[高等教育]第2章管理理論的演進(jìn)-資料下載頁(yè)
2025-01-19 18:49本頁(yè)面
【正文】 適用各種情況 權(quán)變觀點(diǎn) : 根據(jù)情況運(yùn)用不同 的管理原理與方法 情況 1 情況 3 情況 2 普遍適用觀點(diǎn) vs. 權(quán)變觀點(diǎn) MG266 簡(jiǎn) 評(píng) ? 權(quán)變理論的核心是在變化的環(huán)境中靈活運(yùn)用管理的理論和方法 ? 不存在普遍適用的管理理論和方法 ? 在大系統(tǒng)或大環(huán)境中考慮組織的發(fā)展 ? 強(qiáng)調(diào)管理的適應(yīng)性和靈活性，但否認(rèn)絕對(duì)的 “ 應(yīng)變 ” MG267 經(jīng)驗(yàn)主義理論或案例學(xué)派 ? 代表人物，德魯克 (Peter F. Drucker)，斯隆 (A. P. Sloan)等 ? 主張通過(guò)分析經(jīng)驗(yàn) (案例 )來(lái)研究管理問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)實(shí)用 ? 以大公司的管理經(jīng)驗(yàn)為主要研究對(duì)象 ? 通過(guò)成功或失敗的案例學(xué)習(xí)管理 MG268 主 要 觀 點(diǎn) ? 管理者的工作著重在兩方面 ? 形成 “ 生產(chǎn)統(tǒng)一體 ” ，有效調(diào)動(dòng)資源 ? 決策要將眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái) ? 重視建立合理的組織結(jié)構(gòu) ? 對(duì)科學(xué)管理和行為科學(xué)重新評(píng)價(jià)，只有將兩者結(jié)合才真正實(shí)用 ? 提倡目標(biāo)管理 MG269 簡(jiǎn) 評(píng) ? 案例學(xué)派強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)用性 ? 其基本假設(shè)前提是過(guò)去與未來(lái)的相似性 ? 目標(biāo)管理普遍受到企業(yè)的重視 ? 但過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)未必與將來(lái)完全符合 ? 未形成完整的理論體系，內(nèi)容比較龐雜 ? 但其中的一些研究反映了當(dāng)代社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求 MG270 管理過(guò)程理論 ? 管理過(guò)程學(xué)派又叫管理職能學(xué)派、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)派 ? 古典管理學(xué)派和行為科學(xué)學(xué)派之后歷史最久、影響最大的一個(gè)管理學(xué)派 ? 法約爾是這一學(xué)派的開山鼻祖 ? 主要研究管理職能及其執(zhí)行過(guò)程和原則 ? 認(rèn)為管理就是與他人共同完成工作的過(guò)程 ? 五種管理職能形成一個(gè)完整的管理過(guò)程 MG271 管理過(guò)程學(xué)派的基本信念 ? 管理是一個(gè)過(guò)程 ? 根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)出基本管理原理 ? 圍繞基本原理開展研究并確定實(shí)際效用，增大適用范圍 ? 管理是可依靠原理啟發(fā)而改進(jìn)的技能 ? 雖然管理實(shí)踐會(huì)違背某些管理原理造成損失，但管理原理是可靠的 ? 管理理論從其他學(xué)科吸收與管理有關(guān)的知識(shí) MG272 簡(jiǎn) 評(píng) ? 管理過(guò)程理論圍繞管理職能研究管理問(wèn)題 ? 認(rèn)為管理理論能應(yīng)用于各種領(lǐng)域 ? 管理是一種普遍而實(shí)際的過(guò)程 ? 管理知識(shí)中的核心部分普遍使用各種組織 ? 管理技能可通過(guò)接受教育獲得 MG273 思考與討論題 ? 什么是科學(xué)管理？為什么說(shuō)它是科學(xué)的？其主要內(nèi)容是什么？ ? 法約爾的 14項(xiàng)管理原則。 ? 怎樣理解理想行政組織的特征？ ? 霍桑試驗(yàn)的結(jié)論及對(duì)管理理論發(fā)展的影響？ ? X理論 —— Y理論的假設(shè)前提及相應(yīng)管理方式。 ? 社會(huì)系統(tǒng)理論的主要內(nèi)容。 ? 管理過(guò)程學(xué)派的基本信念。 ? 管理科學(xué)學(xué)派對(duì)管理理論的主要貢獻(xiàn)是什么？ MG275
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