[工學(xué)]第二章勞動(dòng)過(guò)程對(duì)人體的影響-資料下載頁(yè)
2025-01-19 08:36本頁(yè)面
【正文】 不同勞動(dòng)強(qiáng)度的能耗量與相對(duì)代謝率指標(biāo)對(duì)照資料見(jiàn)下表。該資料為日本勞動(dòng)研究所發(fā)表。 性別 等級(jí) 主作業(yè)的 RMR 8h勞動(dòng)能耗量 /kJ 一天能耗量 /kJ 男 A B C D E 0～ 1 1～ 2 2～ 4 4～ 7 7～ 11 2303～ 3852 3852～ 5234 5234～ 7327 7327～ 9085 9085～ 10844 7746～ 9211 9211～ 10676 10676～ 12770 12770～ 14654 14654～ 16329 女 A B C D E 0～ 1 l～ 2 2～ 4 4～ 7 7～ 11 1926～ 3014 3014～ 4270 4270～ 5945 5945～ 7453 7453— 8918 6908～ 8039 8039～ 9295 9295～ 10970 10970～ 12477 12477～ 13942 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分 我國(guó)于 1984年頒布了體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn) (GB 386983)，該標(biāo)準(zhǔn)以勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)分級(jí)， 1997年重新確定標(biāo)準(zhǔn)（ GB38691997）代替 GB 386983，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)的劃分原則和級(jí)別，是勞動(dòng)安全衛(wèi)生和管理的依據(jù)。 1．定義 本標(biāo)準(zhǔn)采用下列定義。 （ 1）能量代謝率 energy metabolic rate（ M） （ 2）勞動(dòng)時(shí)間率 working time rate (T) （ 3）體力勞動(dòng)性別系數(shù) sex coefficient of physical work (S) （ 4）體力勞動(dòng)方式系數(shù) way coefficient of physical work (W) （ 5）體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù) intensity index of physical work (I) 四、以勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)分級(jí) 單項(xiàng)勞動(dòng)能量代謝率計(jì)算如下： 每分鐘肺通氣量 ～ ： 1gM＝ – 94 每分鐘肺通氣量 ～ ： lg(— Ｍ )＝ 每分鐘肺通氣量 ～ 。 上式中， M為能量代謝率（ kJ／ minm 2）； x為單位體表面積氣體體積， L／ minm 2。 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分 2．能量代謝率、勞動(dòng)時(shí)間率和體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算方法 四、以勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)分級(jí) （ 1） 平均能量代謝率 M計(jì)算方法 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分 （ 2）勞動(dòng)時(shí)間率 T計(jì)算方法 工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間（ min） T (%) ＝ —————————————————— 100% 工作日總工時(shí)（ min） ∑[各單項(xiàng)勞動(dòng)占用的時(shí)間（ min） ] ＝ —————————————————— 100% 工作日總工時(shí)（ min） 凈作業(yè)時(shí)間比率可通過(guò)抽樣測(cè)定，取其平均值。 每天選擇接受測(cè)定的工人 2～ 3名，記錄自上工開(kāi)始至下工為止整個(gè)過(guò)程從事各種勞動(dòng)與休息的時(shí)間。每個(gè)測(cè)定對(duì)象應(yīng)連續(xù)記錄 3天，取平均值，求出勞動(dòng)時(shí)間率 (T)。 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分 （ 3）體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)計(jì)算方法 體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)計(jì)算公式： I=TMSW10 式中： I—— 體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)； T—— 勞動(dòng)時(shí)間率，％； M—— 8h工作日平均能量代謝率， KJ／ minm2； S—— 性別系數(shù)：男性＝ 1，女性＝ ； W—— 體力勞動(dòng)方式系數(shù)：搬＝ 1，扛＝ ，推 /拉＝ ； 10—— 計(jì)算常數(shù)。 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分 3．體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí) 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分為四級(jí)，如表 210所示。 四、以勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)分級(jí) 體力勞動(dòng)強(qiáng)度級(jí)別 體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù) Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ ≤15 15~20 20~25 25 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分 五、最大能量消耗界限 一般，人體的 最佳工作負(fù)荷 是指在正常情境中，人體工作8h不產(chǎn)生過(guò)度疲勞的最大工作負(fù)荷值。最大工作負(fù)荷值通常以能量消耗界限、心率界限以及最大攝氧量的百分?jǐn)?shù)表示 國(guó)外一般認(rèn)為，能量消耗 、心率 (110～ 115) beats /min、吸氧量為最大攝氧量的 33%左右時(shí)的工作負(fù)荷為最佳負(fù)荷。 對(duì)于重強(qiáng)度勞動(dòng)和極重 (很重 )強(qiáng)度勞動(dòng)，只有增加工間休息時(shí)間即通過(guò)勞動(dòng)時(shí)間率來(lái)調(diào)整工作日中的總能耗，使 8h的能耗量不超過(guò)最佳能耗界限。為了補(bǔ)充體內(nèi)的能量貯備，就必須在作業(yè)過(guò)程中，插入必要的休息時(shí)間。
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