[工作計劃]廠長崗位職責-資料下載頁
2025-01-19 04:43本頁面
【正文】 過內部質量審核對職能部門給予不同程度的獎懲,獎懲額度為各職能部門人員月平均工資額,每年獎懲一次.五,生產員工以合格率98%計年均工資,每提高1%,以月平均工資的10%獎勵,或計件工資的10%獎勵。合格率下降1%,扣月工資的5%,每月考核兌現(xiàn).六,對企業(yè)提高產品質量有特殊貢獻的員工,或造成質量事故的責任人,進行內部質量審核由企業(yè)負責人商定重獎或重處.1. 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。2. 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉。3. 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。5. 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。6. 及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。7. 負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案。8. 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據。完成公司交給的其它工一、企業(yè)的廠長(經理)是企業(yè)安全生產的第一責任人,對安全生產工作負全面責任:貫徹執(zhí)行安全生產方針,政策,法規(guī)和標準。建立健全和貫徹落實安全生產責任制?！ 《?、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則；確定本單位這全生產上標并組織實施。 三、主持如開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督?！ ∷摹彾ū締挝桓纳苿趧訔l件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告?！ ∥?、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同進”規(guī)定。對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。 六、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。 七、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。 八、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。生產廠長嚴格的講應該叫主管生產的副廠長. 簡言之,生產廠長的職責就是組織好全廠生產,但是,生產不是目的,一般情況下,生產廠長要管生產和技術兩大塊. 是第一副廠長,他發(fā)揮的作用應在設備 行政 供銷等副廠長之上,也正因此,作為全廠主管生產的一把手不僅要熟知:全廠生產工藝流程。各工序的作用。每道工序的癥結。產品執(zhí)行的標準。還得知道產品銷售情況。其它同類產品的優(yōu)勢。成本構成。設備工作狀態(tài)。職,生產廠長的責歸結到一點就是知人善任,因為他是管理者,理應了解自己的下屬(知人),委派下屬去作他們心甘情愿主動去干的事(善任).這樣才能把大家的腦子變成自己的腦子,形成一種每個人都知道自己什么時間應該干什么,怎么干,才有時間坐下來喝杯茶.
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