[工作計劃]分水鄉(xiāng)20xx年教職工年度考核方案-資料下載頁
2025-01-19 03:35本頁面
【正文】 獎或績效考核先進單位的學(xué)校至少保障一個優(yōu)秀指標(biāo)。四、鄉(xiāng)中心學(xué)校班子成員及有關(guān)管理人員考核評優(yōu)按縣局規(guī)定執(zhí)行。五、年度考核定為基本稱職及不稱職的，按當(dāng)年上級文件規(guī)定執(zhí)行。 但有下列情形之一者，應(yīng)定為基本稱職：年度內(nèi)受黨內(nèi)警告或行政記過處分者；無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天或一年內(nèi)累計超過10天的；工作責(zé)任感欠缺，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中經(jīng)常出現(xiàn)差錯或失誤者；生活作風(fēng)墮落，廉潔自律方面存在問題，又夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的；工作不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)不實，造成安全事故，又夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的；有下列情形之一者，應(yīng)定為不稱職：年度內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分及以上處分的；曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十天以上或一年內(nèi)累計超過15天的；連續(xù)兩年年度考核定為基本合格；組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退，全年超出60次以上；上班干私事，且屢教不改者；不執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定、決定，無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)配和工作安排的；違反《湖南省計劃生育條例》有關(guān)禁止規(guī)定的；不勝任本職工作，德、能、勤、績等方面均達不到崗位職責(zé)要求的；無正當(dāng)理由拒不參加年度考核的；有其他嚴(yán)重問題的。
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