銀行工會工作總結(jié)和工作建議-資料下載頁
2025-10-10 12:42本頁面
【導(dǎo)讀】委提出的“加快轉(zhuǎn)變方式，夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)，深化風(fēng)險管控，XXX主席在工會第一屆委員會第X次全體會議上的重要講話；全體會議上作的工作報告。二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署和“XX計(jì)劃”開局之年的各項(xiàng)任務(wù)，來，為把XX省分行打造成精品銀行做出貢獻(xiàn)。下，工會起草了評選2020年先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者方案，不紊地圓滿完成。行工會的牽頭下，在全行開展了“開門紅”勞動競賽活動。款和對私存款共增加了X億多元。名第四的好成績。工會和會計(jì)部共同舉辦了分行第十五屆會計(jì)業(yè)務(wù)知識競賽，逐，有X人次獲得了各項(xiàng)獎勵。比賽的同時選拔了選手參加。以在規(guī)定時間內(nèi)自由更換自己在圖書銀行的藏書。工會牽頭，利用員工公休假組織出島旅游，解決這。部份員工多年來的心愿。展變化，達(dá)到調(diào)節(jié)員工心理作用。參加這項(xiàng)活動，費(fèi)用為參加員工當(dāng)年的療休養(yǎng)費(fèi)用。給予補(bǔ)助出島旅游費(fèi)用1000元。
【正文】 化。根據(jù)分行的實(shí)際情況，在 XX 年 3月份左右召開省分行第五屆職工代表第五次會議。 （四）抓好行務(wù)公開工作。 在總行工會的指導(dǎo)下，行務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)步做到全面，行務(wù)公開的程序上做到規(guī)范，行務(wù)公開的方式做到多樣，特別要注重行務(wù)公開的效果。省分行內(nèi)部網(wǎng)開通行務(wù)公開專欄網(wǎng)頁，及時更新公開內(nèi)容，讓全行員工及時了解分行行務(wù)公開的情況。 （ 五 ）抓好職工之家的創(chuàng)建活動 XX 省分行工會的職工之家創(chuàng)建工作經(jīng)過了兩年 的努力，已經(jīng)取行了一定的成效 ， 根據(jù) XX銀行開展建設(shè)“職工之家”管理辦法以及 XX 銀行工會“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”、“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)， XX 省分行工會將 繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作 ， XX 年將申報省分行為 XX 銀行 “模范職工之家” 。在開展好分行職工之家的創(chuàng)建活動的同時抓好各基層工會 “職工之家”的創(chuàng)建活動。 （ 六 ）抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動 根據(jù)總行工會的要求，認(rèn)真抓好培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，用先進(jìn)行思想、影響員工。一是開展?fàn)巹?chuàng)和評選全國五一勞動獎狀、勞動獎?wù)鹿ぷ?；二是開展?fàn)巹?chuàng)和評選全國金融系統(tǒng)五一勞動獎狀、勞動獎 章工作；三是開展?fàn)巹?chuàng)和評選全國女職工“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、立足本職建新功”和創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動 ；四是開展評選分行先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者工作；五是開展評選先進(jìn)工會工作。 通過這些爭創(chuàng)和評選活動來樹立典型，弘揚(yáng)正氣，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，努力完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 （ 七 ）抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動 按照《 XX銀行開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動管理辦法》，修訂我行 XX 年開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動辦法 。 把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合，與我行實(shí)施“ XX計(jì)劃”和“二次改革”結(jié)合。 在員工中開展“學(xué)知識、練技能、創(chuàng)一流”的競賽活動，培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)、掌握較高技能的員工隊(duì)伍，協(xié)助人力資源部搞好員工技能培訓(xùn)，推動員工自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念 ， 努力提高員工的職業(yè)精神和綜合競爭能力。 （ 八 ）抓好勞動競賽活動 認(rèn)真總結(jié) 組織 “ XX杯”勞動競賽以來的經(jīng)驗(yàn)，組織 和發(fā)動全行員工參加總行工會開展的第 四 屆“ XX杯”勞動競賽活動，以各項(xiàng)勞動競賽來促進(jìn) 省 分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。在總行工會的指導(dǎo)下，與分行業(yè)務(wù)部門一起共同制定 XX 年勞動競賽方案 。根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，自選 動作開展勞動競賽活動。 把勞動競賽有機(jī)融合在銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，號召員工刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，立足崗位練兵，提高每一位員工的業(yè)務(wù)技能水平。 （ 九 ）抓好“心和諧 新跨越”員工心理健康關(guān)愛行動。 認(rèn)真總結(jié)分行“心和諧 新跨越”員工心理健康關(guān)愛行動 XX 年的經(jīng)驗(yàn)，抓好 XX 年“心和諧 新跨越”員工心理健 康關(guān)愛行動工作。 以加強(qiáng)組織人文關(guān)懷，提升員工心理資本，提高員工歸屬感與責(zé)任感，達(dá)到組織績效的提升為目標(biāo)，以“提升員工心里 資本 ”和“優(yōu)化員工成長環(huán)境”為途徑，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全覆蓋、提高針對性、突出體系化為重點(diǎn) 。組織工會干部到 XX 金融 中心學(xué)習(xí)，建立省分行 “ XX 驛站”。 （ 十 ） 抓好 送溫暖活動 在 總行工會和 分行黨委指導(dǎo)下， 省 工會 要 把送溫暖活動作為一項(xiàng)“暖人心工程” 抓好，要 在分行營造出溫馨和諧的氛圍。一是對重大疾病和困難中工進(jìn)行摸底， 落實(shí)慰問金，在 XX 年元旦、春節(jié)期間組織慰問；二是及時對生病住院的員工進(jìn)行慰問； 三 是 做好員工 生日 慰問工作；四 是 做好員工親屬的慰問工的；五是做好員工補(bǔ)充醫(yī)療保險的理賠工 作 。 （十一）抓好 豐富多彩的業(yè)余文體活動 。 XX 年分行工會要 充分發(fā)揮八大文體俱樂部的作用， 通過開展各項(xiàng)文娛體育活動來豐富員工的業(yè)余生活，強(qiáng)健員工體魄 ，把工會有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。一是舉辦富有知識性、趣味性、娛樂性的比賽活動，陶冶員工思想情操。二是開展各類體育活動來增強(qiáng)員工會體質(zhì)，進(jìn)行籃球、足球、羽毛球、乒乓球等球類比賽；三是開展文娛活動，進(jìn)行唱歌、跳舞、健身等活動。四是利用員工的公休假和療休養(yǎng)費(fèi)， 繼續(xù) 組織員工 出島 旅游活動。 （十二）抓好總行工會開展的活動。 一是 以“激情頌歌獻(xiàn)給黨”為主題 的 文藝演出活動 ；二 是 羽毛球 比賽；三是 橋牌 比賽；四是 第九套廣播體操推廣活動。 （以上工作計(jì)劃根據(jù) 總行工會和分行 黨委對 XX 年工會工作的要求再進(jìn)行修訂）
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