【總結(jié)】?ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過程領(lǐng)導(dǎo)過程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)行動評估結(jié)果和過程持續(xù)性的改善公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)是一個有步驟的過程insertimage公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略
2025-02-28 16:21
【總結(jié)】企業(yè)流程改造(BusinessProcessReengineering)壹何謂流程一系列能為顧客創(chuàng)造價值的工作任務(wù)MichaelHammer流程(PROCESS)，是為了達(dá)成某一特定的結(jié)果所必須之一系列作業(yè)活動的串連，而這些作業(yè)活動集合了所需的人員、設(shè)備、材料，并運(yùn)用特定的作業(yè)方法，已達(dá)成為顧客創(chuàng)造更多價值的結(jié)果。
2025-01-21 01:45
【總結(jié)】主講人：曾憲章博士曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長May,2021企業(yè)競爭策略內(nèi)容A.企業(yè)成功要表P2~P6B.競爭策略P7~P10C.人力培訓(xùn)P11~P14D.SWOT分析P15~P16E.市場行銷策略P17~P20F.廣義的產(chǎn)品P21~P24
2025-05-09 16:43
【總結(jié)】主講人：曾憲章博士曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長Oct.28,2021快速成長企業(yè),經(jīng)營戰(zhàn)略內(nèi)容A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P2~P4B.21世紀(jì)的企業(yè)P5~P7C.快速成長企業(yè)P8~P9D.經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)例P10~P15E.人才培訓(xùn)與生產(chǎn)力提昇P16~
2025-05-09 21:23
【總結(jié)】開發(fā)核心競爭能力企業(yè)的事業(yè)定位同時考量企業(yè)目標(biāo)的設(shè)定目標(biāo)的種類內(nèi)容達(dá)成性目標(biāo)專案工作計(jì)劃、例行性工作維護(hù)、工作改善項(xiàng)目成長性目標(biāo)產(chǎn)銷數(shù)量與金額、市場佔(zhàn)有率、新市場/新成交客戶拓展率降低性目標(biāo)成本與費(fèi)用率、不良品耗損率、錯誤發(fā)生率、客訴發(fā)生率、災(zāi)害及工安
2024-11-03 17:07
【總結(jié)】2020/6/18Lean推動計(jì)劃特步（中國）有限公司IE課Tonychen特步(中國)有限公司IE課特步（中國）有限公司IE課第2頁目錄第二部分第一部分第三部分Lean規(guī)劃期Lean評估期第四部分Lean執(zhí)行中期Lean執(zhí)行初期
2025-06-07 13:21
【總結(jié)】89/12/6ERP企業(yè)資源規(guī)劃國立屏東科技大學(xué)工業(yè)管理系黃祥熙副教授1打造中國最佳專業(yè)培訓(xùn)門戶引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范http://www.gdpx.com.cn89/12/6ERP企業(yè)資源規(guī)劃國立屏東科技大學(xué)工業(yè)管
2024-10-19 04:41
【總結(jié)】家族企業(yè)人才觀一、合理使用人才二、企業(yè)需要什么人三、什么人企業(yè)不能用 一、合理使用人才（一）合理使用人才的意義合理使用人才的目的是調(diào)動人的積極性，以此推動企業(yè)的發(fā)展。如何做到合理使用人才，這要從企業(yè)與受聘者兩個方面分析。1．企業(yè)用人目的家族企業(yè)用人的主要目的是為了充分調(diào)動每個人的積極性，盡量把每個人的能量都在工作崗位上發(fā)揮出來，為企業(yè)創(chuàng)造
2025-06-27 21:03
【總結(jié)】人力資源管理Chapter3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力Chapter33-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係策略性人力資源
2025-01-21 22:11
【總結(jié)】SMS2022R2做好企業(yè)更新與弱點(diǎn)管理講師介紹?高傑信公司技術(shù)顧問?MicrosoftCTEC教育中心講師?MicrosoftMVP&特約講師?Windows&.NETMagazine–特約作者?InformationSecurityMagazine-專欄作家?網(wǎng)路資訊、
2025-03-22 01:08
【總結(jié)】為提高企業(yè)競爭力、推動ERP實(shí)施而奮斗CybleChen2023/08/13熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參加ERP知識培訓(xùn)！因?yàn)橛心銈兪澜绮抛兊镁剩≈饕h題?ERP的形成與發(fā)展?ERP原理?ERP實(shí)施?20世紀(jì)60年代制造業(yè)為了打破“發(fā)出訂單，然后催辦”的計(jì)劃管理方式，設(shè)置了安全庫存量，為需
2025-02-12 20:29
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)投入多少,收獲多少。參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識企業(yè)文化二、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)識企業(yè)文化（一）企業(yè)文化無處不在!企業(yè)文化的力量每時每刻,我們都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時，這些文化最明顯，最不同尋常的性質(zhì)會引起我們極大
2025-01-18 11:33
【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)分析1目錄?財(cái)務(wù)分析的定義與作用?財(cái)務(wù)分析的方法?報(bào)表的綜合分析與分解?資產(chǎn)負(fù)債表分析及舉例?利潤表分析及舉例?現(xiàn)金流量表分析及舉例?企業(yè)價值的分析2財(cái)務(wù)分析的定義財(cái)務(wù)分析是運(yùn)用財(cái)務(wù)各種數(shù)據(jù)，結(jié)合其他信息，利用特定的方法對企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況作出綜合評價，對未來發(fā)展趨勢做出預(yù)測
2025-01-10 21:08
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略主講人：曾憲章博士美國百人會．會員曉龍基金會．創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長March17,2021內(nèi)容A.企業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略P2-P6B.企業(yè)贏家?戰(zhàn)略(一)P7-P10~CustomerSatisfaction~C.企業(yè)贏家?
【總結(jié)】ABCD1從公司治理談企業(yè)透明度中華公司治理協(xié)會秘書長暨安侯建業(yè)會計(jì)師事務(wù)所林秀玉會計(jì)師民國九十一年七月ABCD2從公司治理談企業(yè)透明度簡介大綱?公司治理的效能?公司治理定義與面相?企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的機(jī)制?企業(yè)透明度-財(cái)務(wù)面解析與建議?財(cái)務(wù)報(bào)導(dǎo)案
2025-05-22 15:51
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