獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)-資料下載頁
2025-01-18 18:48本頁面
【正文】 檢查監(jiān)督來維護(hù)質(zhì)量 通過制定簡明扼要、量化可考、具有顧客導(dǎo)向和崗位特點(diǎn)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，并且通過長年累月、潛移默化、細(xì)水長流的培訓(xùn)，使這些標(biāo)準(zhǔn)和程序深入人心，內(nèi)化為一種行為規(guī)范， 一種職業(yè)習(xí)慣 通過對(duì)過程的標(biāo)準(zhǔn)化控制，來達(dá)到結(jié)果的唯一與穩(wěn)定 發(fā)生問題先從系統(tǒng)、流程方面尋找原因，深入探究問題的本源，多問幾個(gè)為什么。調(diào)查清楚到底出了什么問題，有針對(duì)性的整改 訓(xùn)練有素 形成統(tǒng)一鮮明的 文化 三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑 構(gòu)筑企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)作平臺(tái) 倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀 用所倡導(dǎo)的企業(yè)價(jià)值觀來審視制度、規(guī)范 把價(jià)值觀解碼成工作細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)融入標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范， 化為例行作業(yè) 在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、 每個(gè)細(xì)部都一絲不茍地執(zhí)行 總結(jié)、推廣體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的先進(jìn)典型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 讓應(yīng)該 “ 光榮 ” 的光榮起來 內(nèi)化于心，固化于制， 外化于行 企業(yè)文化調(diào)研和文本制作 三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑 營造不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的氛圍 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí) 讓讀書這個(gè)好習(xí)慣相伴一生 學(xué)會(huì)做事 把主動(dòng)積極滲入自己的潛意識(shí) 學(xué)會(huì)共處 養(yǎng)成雙贏的思維習(xí)慣 學(xué)會(huì)發(fā)展 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 全力以赴： 讓每一個(gè)人激情飛揚(yáng) 約翰 .伍頓 —— 10次全美大學(xué)生籃球聯(lián)賽冠軍 =狀態(tài) +技能 +團(tuán)結(jié) 祝大家 快樂工作，精彩生活！ 謝 謝！
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