優(yōu)質(zhì)文檔]平安環(huán)?？冃гu價系統(tǒng)培植推動計劃-資料下載頁
2025-01-18 17:07本頁面
【正文】 到部門 、 崗位及個人 丁成清 8月 31日 對標(biāo)總結(jié)報告 總結(jié)對標(biāo)結(jié)果 ， 反饋工作中存在的問題及后期的工作方向和工作要點(diǎn) 張 建 9月 20日 整改計劃 根據(jù)對標(biāo)結(jié)果制定整改方案 、 時間 、 責(zé)任人 、 資金和保障措施 張 建 9月 25日 整改報告 對整改工作進(jìn)行工作反饋 張 建 10月 31日 試評估報告 內(nèi)部組織評估前階段體系推進(jìn)情況 ， 并對推進(jìn)過程中的工作經(jīng)驗及存在問題進(jìn)行總結(jié) ， 指導(dǎo)下階段體系運(yùn)行工作 李丹兵 11月 30日 掌歌過拌浸測誡席代表弊揍摳汁踢濟(jì)肖凍匆杯勿覽凳擎恢光鐵爛牢寇膀貶安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃 保障措施 二、公司體系推進(jìn)計劃 工作措施 組織機(jī)構(gòu) 工作目標(biāo) （一）高度重視。安全環(huán)保績效評估體系的推進(jìn)是今后質(zhì)量與安全環(huán)保管理的重點(diǎn)工作，總經(jīng)理親自部署，各部門負(fù)責(zé)人和管理人員務(wù)必要高度重視，積極組織相關(guān)人員參與，將安全環(huán)?？冃гu估體系實施作為本部門 2022年下半年主要工作，為體系實施和各項工作安排提供必要的資源和支持，推動體系在公司各部門實施。 （二）渠道暢通。體系推廣過程中涉及到大量信息傳遞、反饋，由綜合管理部組織推進(jìn)組成員之間的交流溝通會議，確保各項信息及時、準(zhǔn)確傳遞。 算詠少藏增渤憤蛆倍詢鄰黍伸羨燈呆袖墑蘋瘁能響喲鋒允汝棒龔并暑猩卵安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃 保障措施 二、公司體系推進(jìn)計劃 工作措施 組織機(jī)構(gòu) 工作目標(biāo) （三）及時跟蹤。對體系實施過程中存在的困難和體系本身存的問題，各部門應(yīng)及時溝通綜合管理部，綜合管理部做好跟蹤和處理，對不能解決的問題，由綜合管理部上報至中糧飼料部。 （四）工作協(xié)同。體系內(nèi)容涉及到公司各職能部門。在體系推廣過程中，綜合管理部主導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，形成協(xié)同一致、相互促進(jìn)的工作機(jī)制。充分利用張家港工廠在體系推進(jìn)方面的成熟經(jīng)驗，必要時組織推進(jìn)人員到張家港或其他兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒和交流，邀請有經(jīng)驗的兄弟單位派人到公司現(xiàn)場指導(dǎo)。 習(xí)刻愛跨瘡伸瘍秩圈題俠吟掄坑然瑩飯版袖惕豺黍顧鉤憊告惕退煌資勿叼安全環(huán)保績效評估體系建設(shè)推進(jìn)計劃安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃 保障措施 二、公司體系推進(jìn)計劃 工作措施 組織機(jī)構(gòu) 工作目標(biāo) （五）獎罰措施。為確保安全環(huán)?？冃гu估體系的順利推進(jìn)，以職責(zé)分解表中的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。在推進(jìn)過程中以目標(biāo)任務(wù)完成期限進(jìn)行考核評比，通過獎先進(jìn)、罰落后來促進(jìn)體系工作的順利推進(jìn)，確保按期按質(zhì)完成體系推進(jìn)工作。體系推進(jìn)工作納入各責(zé)任人的日常工作和年度考核。 赫戎遜弱禁慎漱剩汲昧伯救耪晾透暗添柔燕卷示胯奠霞宣墩倦維賦被瞎丟安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃 21 安全環(huán)保 以人為本 社會責(zé)任 任重道遠(yuǎn) 杖格傀奮燕髓鎢誨萎盆乘吟蔽密騷捌導(dǎo)秀灑皂我銻礎(chǔ)舉躍霓糖靶蘋婿惱族安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃安全環(huán)?？冃гu估體系建設(shè)推進(jìn)計劃
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1