【正文】 比賽。 事前： 制定競賽條例； 公司發(fā)通知告知演講比賽的開展。 事中： 公司 ——營銷部人員分頭追蹤到部； 營業(yè)區(qū) ——內勤人員分散參加部早會中的演講；組織最后周的演講比賽； 營業(yè)部 ——與每合格、標準營業(yè)小組主任溝通，確定參賽對象，組織每日晨會，對每一參賽演講者進行表現(xiàn)記錄，并組織最后周的參賽人員。 區(qū)演講賽評委由營業(yè)部經(jīng)理，合格、標準組主任，區(qū)經(jīng)理綜合評定，選拔出營業(yè)區(qū)前三名優(yōu)勝者，等待參加公司競賽。 事后： 做好總結，各區(qū)收集通訊文稿； 準備公司演講競賽。 “公司在我心中”演講比賽 砒溝踏倚瑰奪息媚莢醛躬靈芳略峽靳孔述喊蒼鞘矯褲灘懸分榨淌錳逼薔亡文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 計劃行動表 行動時間 行動內容 準備工作 預期達成效果 責任人 7月 2日 通知 方案確定，擬發(fā)通知 考慮全面 馮欣 7月 7日 宣導并確定小組參賽者 與主任溝通 引導到位 部經(jīng)理 7月 79日 準備演講內容 營業(yè)部適當提供公司相關資 料 充分準備 部經(jīng)理 7月 9－ 24日 各部小組人員演講開展 晨會準備，參賽人員溝通 公司人員不定期進行現(xiàn)場追蹤 全面、深入、細致 部經(jīng)理 營銷部 7月 26日 推薦出營業(yè)部優(yōu)秀者 綜合部、區(qū)、公司追蹤人員的記錄意見 至少 3人 部經(jīng)理 7月 28日 營業(yè)區(qū)演講比賽 前三名公布 參賽人員通知，找好評委，打分表格制定 公正，思想深入，能 力提升 營業(yè)區(qū) 7月 29日 通訊稿件上交 與功能小組人員聯(lián)系 進一步升華思想 品宣功 能組 “公司在我心中”演講比賽 公司制定評分標準和表格，無特殊原因每天進行，無故不開展者記入部經(jīng)理考評扣分。 康淮咀窗貓秒圍課嗆晚店傲葉理顛只倘莊老訊遙綢器是癡芯趨腺跟漿都鱉文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 需要資源 總經(jīng)理親自關心，并下各營業(yè)區(qū)查看、監(jiān)督； 各區(qū)前三名獎品價值： 一等獎： 50元 1＝ 30元 二等獎： 20元 1＝ 20元 三等獎： 10元 1＝ 10元 60元 7個區(qū)＝ 420元 總計： 80元 “公司在我心中”演講比賽 創(chuàng)沉車勃列摘攤銷脾橢肄天膳炙躲倉追土芽簡勉瑩縱應杜飄鋪炙煤題黑斟文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 經(jīng) 營 目 標 行 動 方 案 計 劃 行 動 表 所 需 資 源 持續(xù)倡導“重人、求和、順道”和“三講”精神 文化建設 撩此朗炊筍朝憲喧憫婚調壩患閻熔潤萎哨鞘輸渙裸絹蓑媽該疾刃局東怯圈文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 合格營業(yè)部、標準營業(yè)部概念進一步的突出和上升，并提高各部的素養(yǎng)和風氣； 在部經(jīng)理層面深入“三講”，提高個人素養(yǎng)，提升領導團隊的能力； 用正確的思想影響別人，進一步深刻認識“講雙贏、講正氣、講胸懷”，凈化團隊思想； 只有轉變團隊領導人的觀念，才能促使、帶動團隊向良性發(fā)展。 經(jīng)營目標 “‘三講’走進我生活”演講比賽 旱寇壯莖怪秒錄端三瘩婪胖怒耿輝墊推爐瀝臃堪電隧抱冷泌凌散暑綢致吾文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 行動方案 參賽對象為合格、標準營業(yè)部經(jīng)理，在營業(yè)部經(jīng)理演講比賽開始前，先期在營業(yè)部晨會中“三講”演講，由營業(yè)部人員幫助部經(jīng)理共同完成演講主講內容，集所有營業(yè)部業(yè)務人員的智慧于一體； 月末與七月“公司在我心中”合格、標準營業(yè)小組演講接合進行公司的總決賽，前者評選出一二三等獎，后者評出單項獎 —“金領隊獎”和團體獎 —“最‘三講’營業(yè)部”獎項。 事前： 制定競賽條例（時間：每人演講時間 3分鐘，時間到即歡送下臺）； 公司發(fā)通知告知演講比賽的開展； 評分表格設計。 事中： 營業(yè)部晨會設置一版塊為“三講”，演講者即原來安排的主講者，部經(jīng)理可作相應一些記錄； 月末部早會中部經(jīng)理演講演練，由營業(yè)部所有業(yè)務員參當“陪審團”； 營業(yè)部經(jīng)理資料準備，并在營業(yè)區(qū)大早會上實行“三講”演講演練； 通知總決賽的進行，和“公司在我心中”相結合； 到支公司參加演講比賽，總經(jīng)理、各區(qū)經(jīng)理、辦公室主任、營銷部經(jīng)理參當評委； 攝影。 事后： 做好相關宣傳工作， 《 天天商報 》 、 《 夢圓越州 》 。 “‘三講’走進我生活”演講比賽 凌缽選弊大賂措渝潮日慚鍵褪覓眨護渴鑒吸蠱瑣惱黃則漳塢痛薩哩計納掃文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 計劃行動表 行動時間 行動內容 準備工作 預期達成效果 責任人 7月 29日 通知下發(fā) 方案確定，擬發(fā)通知 考慮全面 馮欣 7月 30日 宣導 資料準備 提取業(yè)務人員積極性 部經(jīng)理 8月 1日 24日 晨會“三講”演講 宣導，晨會安排，主將人溝 通 業(yè)務一線全面開展 部經(jīng)理 不定期 下營業(yè)區(qū)部進行監(jiān)督、追 蹤 追蹤人營業(yè)區(qū)確定 引導到位 孟憲文 8月 25日 部經(jīng)理在營業(yè)部演講演練 晨會安排，業(yè)務員意見提供 事先通知 團結一體，深入挖掘 部經(jīng)理 8月 27日 部經(jīng)理在區(qū)大早會上演講 大早會準備，區(qū)內勤事后意見提供，照相 重復灌輸思想導致理 念深刻 區(qū)經(jīng)理 8月 28日 支公司“公司在我心中”、“三講”演講比賽進行；現(xiàn)場決出名次并頒獎 參賽人員通知，聯(lián)系評委，打分表格制定，獎品準備 熱烈，深入，思想一致化 營銷部 8月 31日 通訊報道 資料收集，文字整理，攝影 人人重視，人人提倡 馮欣 “‘三講’走進我生活”演講比賽 巧疫銘脂沾爺拌肆袍手何徊信綿曙庸荷竹哦傀壘延教葬奎音圍蝎顛雪錄陋文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 “‘三講’走進我生活”演講比賽 需要資源 各獎項獎品價值： “公司在我心中”小組經(jīng)費：一等獎： 100元 二等獎： 80元 三等獎： 50元 五名紀念獎： 20元 5人＝ 100元 榮譽證書： 4元 8人＝ 32元 “三講”演講： 金領隊獎： 200元 最“三講”營業(yè)部獎金： 300元 五名紀念獎： 20元 5人＝ 100元 榮譽證書： 4元 7本＝ 32元 錦旗 1面： 30元 總計： 1024元 稼又巷暇灌鈍社衣碼亨住貿瑞挑拷奴風稿橇又酚施圓縷邢蛇半淳瘁助釣猙文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 經(jīng) 營 目 標 行 動 方 案 持續(xù)倡導“重人、求和、順道”和“三講”精神 文化建設 持續(xù)倡導“金?！钡瓤儍?yōu)人員的專業(yè)技能和敬業(yè)精神 《 夢圓越州 》 專欄、專版 色象惹胚熔窘朝蹬練漾銷風扔吵腺臆采現(xiàn)靜宵潔閏瓊荷疆壹頃結裕酣祭搖文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 持續(xù)倡導“重人、求和、順道”和“三講”精神 文化建設 持續(xù)不斷挖掘團隊中講“重人、求和、順道”的優(yōu)秀人物和事跡，樹立榜樣和典范； 鼓勵和推崇挖掘優(yōu)秀事跡和思想，導致宣傳習慣的養(yǎng)成； 優(yōu)化團隊營銷文化素養(yǎng)； 進一步加強團隊凝聚力。 經(jīng)營目標 倚燴矽擬楚擰準惟銀免礬逐笆階褲蓬凡宵棒公載穿鍬購讓黑攪秀派司灑寂文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 行動方案 在每月一期的 《 夢圓越州 》 中設置“重人、求和、順道”專欄，與社區(qū)活動相結合，要求每營業(yè)區(qū)在每次社區(qū)活動提供文稿至少一篇，每個營業(yè)區(qū)每月至少推舉一位優(yōu)秀人物、一件典型事件，篇幅要求精練，不宜過長，在 《 夢圓越州 》中每期進行各區(qū)優(yōu)秀人物事跡精彩展，并對每季度各營業(yè)區(qū)提供數(shù)量進行通報； 《 夢圓越州 》 一般出刊時間為每月末。 事前： 發(fā)通知告知專欄開設，并具體說明相關活動開展情況； 與各區(qū)品宣功能小組人員充分溝通，全面伸展觸角，特別是在社區(qū)活動中挖掘優(yōu)秀事跡并投稿，達到隨時隨地留心、記錄的程度； 事中： 各營業(yè)區(qū)宣傳員在活動結束后一周內提供稿件； 整理、修改稿件并排版 《 夢圓越州 》 ； 事后： 年終最后一個月頒發(fā)投稿最多個人和營業(yè)區(qū)紀念獎品； 繼續(xù)追蹤并總結。 《 夢圓越州 》 “重人、求和、順道”專欄 五慣階骯買全嬌鵝晦肄橢被倡柿這省洶瘩瀑寵篡彥抖咀姨羞碌翰它品者借文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 持續(xù)倡導“金?！钡瓤儍?yōu)人員的專業(yè)技能和敬業(yè)精神 在一線團隊中最大范圍的宣傳績優(yōu)人員特別是金牛的業(yè)務經(jīng)驗、從業(yè)觀念、敬業(yè)精神，倡導共好； 提高績優(yōu)人員在業(yè)務團隊中的知名度，創(chuàng)造績優(yōu)團隊獨立的一種榮譽感； 專業(yè)技能和思想觀念緊密結合，推動 2022年所提倡的“重塑營銷團隊年和專業(yè)銷售年”主旨。 經(jīng)營目標 文化建設 單留努維糟檬角簧烤臭蜀撐腎若巋梁儒鎮(zhèn)妥亦絳尉穢帚酪祈絢杭枝痕聶望文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 《 夢圓越州 》 績優(yōu)宣傳 行動方案 在每月一期的 《 夢圓越州 》 中設置績優(yōu)專欄，繼續(xù)大力宣傳“金?！钡瓤儍?yōu)層的先進事跡和精神，加大每期 《 夢圓越州 》 對金牛的宣傳力度，并對每季度產(chǎn)生的HMDRT、鉆石獎典型人員進行采訪和專文發(fā)表，穿插宣傳合格營業(yè)部組和標準營業(yè)部組。 事前： 典型人物目標搜取，與當?shù)貭I業(yè)區(qū)部及相關宣傳員相聯(lián)系，電話溝通、約稿或宣傳對象電話采訪、下營業(yè)區(qū)隨機采訪； 事中： 各營業(yè)區(qū)通訊人員稿件采寫與整理，及時上交； 整理、修改稿件并排版 《 夢圓越州 》 ； 事后： 年終最后一個月頒發(fā)投稿最多個人和營業(yè)區(qū)紀念獎品； 繼續(xù)追蹤并總結。 憾眼氯穗療棟抽鋤睜抿聚林羅俞幾訛響抱蚜哈驗救藥凡志粟莉禽瞎奠寧貿文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng) 文化建設 《 夢圓越州 》 專欄宣傳 所需資源 《 夢圓越州 》 經(jīng)費： 1000份 12期＋ 2期（特刊）＝ 2800元 落鴦碾顫四腺彬哼撫幀瘤妙咯霖拂寧哄沈納晤技扎拼樞叮從志終浮廊就祥文化建設系統(tǒng)文化建設系統(tǒng)