搶工策劃及執(zhí)行力管理-資料下載頁
2025-01-18 08:37本頁面
【正文】 ，剛開始上班的時候 ,便是一天中問題最多的時候。和工人一起上下班，在工人施工的第一個節(jié)點便能告訴其施工的正確與否，這樣便很大程度的改善了因工序做錯而造成的重新返工、浪工等現(xiàn)象。 5. 關(guān)注細節(jié)，注重效果 。裝修最注重的當(dāng)然是裝修后的效果，在業(yè)主需要變更、或是描述裝修效果、現(xiàn)場燈光的亮度、石材及各種裝修材質(zhì)的搭配時，要能夠全面的把控效果。工程的最終裝修效果，直接影響著最終的審計結(jié)算和公司的品牌形象 . ★ 務(wù)實 創(chuàng)新 敬業(yè) 雙贏 搶工策劃及執(zhí)行力管理 成功寶典 管理：把人做好，把事做對 心態(tài)：勇于承擔(dān)、敢于保證 方法：全盤策劃、執(zhí)行到位 務(wù)實 創(chuàng)新 敬業(yè) 雙贏 搶工策劃及執(zhí)行力管理 管理 :把人做好，把事做對 1. 對人不對事，必須要掌握有效溝通的技巧； 2. 注重承諾，公司信譽第一； 3. 把握業(yè)主關(guān)鍵人物的需求，爭得信任和支持 ； 4. 換位思考?！耙牍?，打個顛倒” 5. 與外，須做到先舍后得； 6. 做大家的兄弟，大家一起做事 7. 把握時機，表面文章必須會做 8. 事做對，人才能做好 ★ ★ 務(wù)實 創(chuàng)新 敬業(yè) 雙贏 搶工策劃及執(zhí)行力管理 心態(tài) :勇于承擔(dān)、敢于保證 1. 榜樣；自己必須沖在最前，提升士氣 2. 寬容下屬的失誤，幫他進步； 3. 公開自己的責(zé)任，并帶頭保證 4. 和下屬一起承擔(dān)他的責(zé)任，放手讓他去干 5. 建立制度，把責(zé)任和獎勵公開 6. 把后果放大并公開，斷后路。讓團隊知道只有抱團才能取勝 ★ 務(wù)實 創(chuàng)新 敬業(yè) 雙贏 搶工策劃及執(zhí)行力管理 方法 :全盤策劃、執(zhí)行到位 1. 明確戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)一工作制度； 2. 堅決獎罰，殺一儆百 3. 全員多面策劃，立體解析； 4. 全員統(tǒng)籌安排、循序漸進、步步為營； 5. 加大執(zhí)行力度，適時跟進，適度調(diào)整，逐步完善； 6. 灌輸：執(zhí)行沒到位，等于沒執(zhí)行，（不作為，罰！） 執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行，（要你何用？攻心，罰） ★ goldmantis 2022年 3月 10 汪建垚
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