[公務(wù)員考試]有關(guān)村官面試的幾個(gè)問題-資料下載頁
2025-01-18 04:24本頁面
【正文】 抓落實(shí)（滿分10分） 協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作 （滿分10分） 注重為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題 （滿分10分） 一、任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時(shí)間內(nèi)解決一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實(shí)往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 答題要點(diǎn)：(30分) 原因 (1)缺乏必要的心理準(zhǔn)備。 (2)不具備點(diǎn)火的客觀條件(干群對(duì)新官不了解、不配合) (3)情況不明，盲目點(diǎn)火(不調(diào)查、不研究、感情用事) 解決問題的方法： (1)對(duì)新單位要調(diào)查 研究，加深了解，制定可行點(diǎn)火方案。 (2)克服主觀主義，力戒盲目點(diǎn)火。 (3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。 (4)力戒短期行為，做 好點(diǎn)火后續(xù)工作，確保工作的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性
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