【正文】 ？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)? 是否就外部關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了溝通？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否保存外部的安全投訴記錄？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 基層是否在合理的時(shí)間范圍內(nèi)召開了會(huì)議并討論安全生產(chǎn)事項(xiàng)？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)? 基層是否收集并處理在會(huì)議中員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否有便于收集員工合理化建議的措施或渠道？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)? 是否評(píng)估建議并對(duì)已采納的建議進(jìn)行表揚(yáng)、認(rèn)可，對(duì)未采納的建議給予必要的解釋？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否及時(shí)向外界披露重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)符合(18 分)? 外部聯(lián)系制度的執(zhí)行情況：(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：3分)? 有明確的聯(lián)系對(duì)象；12? 有負(fù)責(zé)聯(lián)系的責(zé)任部門與責(zé)任人員；? 有外部聯(lián)系記錄。? 報(bào)告安全投訴并進(jìn)行了調(diào)查的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（3分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）? 基層安全會(huì)議是否依據(jù)要求的頻次召開？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 員工熟悉合理化建議制度的詳細(xì)內(nèi)容，了解建議的渠道、格式、受理過程的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（3分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）? 員工參與合理化建議活動(dòng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（3分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分? 對(duì)員工的合理化建議給予認(rèn)可與解釋的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（3分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績效(24分)? 外部聯(lián)系的有效性：（(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：4分)? 聯(lián)系對(duì)象識(shí)別充分；? 聯(lián)系時(shí)機(jī)恰當(dāng)；? 投訴響應(yīng)及時(shí)；? 外部聯(lián)系記錄齊全。? 內(nèi)部溝通的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：6分)? 管理者、員工對(duì)溝通機(jī)制的信心；? 及時(shí)、有效地處理員工反映的安全問題。? 合理化建議的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：6分)? 以公平的方式評(píng)審提出的各項(xiàng)建議；? 員工對(duì)建議機(jī)制的信心；? 有效地發(fā)現(xiàn)并處理問題。13? 外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通制度的效力：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：8分)? 理解溝通的目的；? 理解溝通的內(nèi)容并作出積極反應(yīng)；? 掌握投訴與溝通程序；? 對(duì)投訴信息反饋的滿意度。 承包商的選擇與管理（80 分）策劃（8 分）? 是否有承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 是否已指定與承包商協(xié)調(diào)或聯(lián)系的人員？ (分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)執(zhí)行(16 分)? 是否已識(shí)別承包商可能帶來的重大風(fēng)險(xiǎn)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 作為選擇的參考因素，備選承包商是否提供下列信息：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：2分)? 相關(guān)資質(zhì)；? 安全管理制度；? 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的能力；? 安全績效。? 合同是否明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否對(duì)承包商的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，以識(shí)別及控制可能的風(fēng)險(xiǎn)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 指定協(xié)調(diào)或聯(lián)系的人員是否就承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)定期與其溝通？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，是否對(duì)其進(jìn)行下列內(nèi)容的培訓(xùn)：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：4分)? 操作規(guī)程；? 緊急處置程序；? 事故、事件報(bào)告程序；? 員工安全、健康責(zé)任；? 與任務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；? 法律法規(guī)要求；? 防護(hù)設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品要求；? 許可要求。? 是否對(duì)承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)估？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(24 分)? 承包商的選擇遵循有關(guān)要求的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）14%－100%（4 分）%－90%（2 分）%－75%（1 分）%以下（0 分）? 對(duì)承包商檢查的執(zhí)行情況：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：8分)? 嚴(yán)格按規(guī)定或計(jì)劃進(jìn)行；? 針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，與供應(yīng)商、承包商充分溝通；? 檢查記錄經(jīng)供應(yīng)商、承包商相關(guān)人員簽字確認(rèn)；? 對(duì)問題整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤復(fù)核。? 指定協(xié)調(diào)或聯(lián)系的人員就承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)定期與其溝通的情況：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分）? 在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（6 分）%－90%（3 分）%－75%（1 分）%以下（0分）績效(32 分)? 承包商在合同期內(nèi)的安全生產(chǎn)表現(xiàn)如何？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　最高分：24分)? 積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)；? 主動(dòng)配合企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；? 注重從業(yè)人員安全培訓(xùn)；? 按規(guī)定開展安全檢查與隱患排查；? 認(rèn)真整改自查和督查發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患；? 及時(shí)通報(bào)或溝通重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)。? 是否因承包商的原因?qū)е率鹿?、事件的發(fā)生？(分?jǐn)?shù)　是：0分；　否：8分) 安全投入（80 分）策劃（8 分）? 是否制定了確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入并有效管理的制度？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度是否包括：(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：5分)? 按照規(guī)定足額提取經(jīng)費(fèi)；? ?？顚Ｓ?；? 專門賬戶管理；? 安全措施計(jì)劃的編制要求；? 責(zé)任部門、人員及其職責(zé)。15執(zhí)行(16分)? 是否依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為以下幾個(gè)方面投入了安全生產(chǎn)費(fèi)用：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：14分)? 安全工程；? 安全管理；? 安全設(shè)備設(shè)施；? 勞動(dòng)防護(hù)用品；? 安全標(biāo)志；? 安全獎(jiǎng)勵(lì)；? 安全教育培訓(xùn)；? 在確定安全生產(chǎn)費(fèi)用投入時(shí)是否進(jìn)行了充分論證？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(24分)? 是否按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用？(分?jǐn)?shù)　是：6分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍是否符合相關(guān)規(guī)定？(分?jǐn)?shù)　是：6分；　否：0分）? 編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，是否考慮下列方面：(分?jǐn)?shù)　是：2