中國移動河南公司開封分公司黨員手冊-資料下載頁
2025-01-17 22:06本頁面
【正文】 ，查處違法違紀案件。深化監(jiān)督機制。完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等規(guī)定；把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量；堅持系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的督促檢查，通過黨風廉政建設責任制的督促檢查，構筑“促宣教、促建設、促監(jiān)管、促整改”的監(jiān)督體系。抓好廉政文化。堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一對照”等行之有效的載體，促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合。圍繞“勤政廉政”、“誠信經營”、“反腐倡廉征文”等形式開展豐富多彩的廉政文化活動，切實發(fā)揮廉政文化作用。中國移動河南公司開封分公司共產黨員爭創(chuàng)“四個一流”標準 干一流工作。從自我做起、從點滴做起、從本職崗位做起，干好本職工作，爭創(chuàng)佳績，建功立業(yè)。具體落實為“四個對比”，即：每個黨員要做到工作性質相同貢獻比普通員工大、崗位相同成績比普通員工大、任務相同質量比普通員工高、工作量相同效率比普通員工高。要樹立“以變帶變”的經營管理理念。通過以變帶變，實現(xiàn)“以優(yōu)勢再創(chuàng)新優(yōu)勢”。 學一流技術。站在新起點，瞄準新目標。孜孜不倦的求學，頑強刻苦的鉆研，2007年在管理、經營、技術、服務各項工作中能夠做到超前的思維、敏銳的觀察、科學的判斷和系統(tǒng)的思考，將學到的知識卓有成效地運用到本職工作中，在專業(yè)化運作，精細化管理、營銷、服務和網(wǎng)絡開發(fā)等方面分別有創(chuàng)新項目，并付諸實施。 建一流崗位。要努力克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，熟練掌握本崗位的一流工作技能和服務水平，工作追求精益求精。要做到“四個突破”，即：要在滿足客戶需求方面有新的突破；本崗位的工作質量有新的突破；要在高效低成本運作方面有新的突破；立足本崗為上下游做好服務支撐方面有新突破。 當一流員工。每個黨員要保持必勝的勇氣、蓬勃的朝氣、開拓的銳氣和高昂的士氣，勇?lián)熑?，追求卓越，充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的工作業(yè)績要列在本部門、班組的前列?！饵h員手冊》應記錄的內容一、參加會議及黨內學習培訓參加支部“三會一課”（支委會、黨員大會、黨小組會、民主生活會、黨課，參加黨建知識培訓等）情況。（每月分別1次，條理清晰，有具體內容）本月自學情況,學習筆記。（每月至少兩篇，條理清晰，聯(lián)系工作、思想實際）二、黨員先進性體現(xiàn)工作業(yè)績完成情況，怎樣做的，效果。（每月1次，條理清晰，有具體內容）黨員奉獻情況，工作創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、諫言獻策、合理化建議、助人為樂、扶貧幫困、見義勇為、加班工作等。（每兩個月至少1次，條理清晰，有具體內容）三、積極參加黨委和支部布置的活動包括各種演講比賽、論文寫作、知識競賽、精神文明活動、企業(yè)文化示范、積極報送黨建工作信息等。（每季度至少1次，條理清晰，有具體內容）黨員“1幫1”等活動，老黨員幫助新黨員、新黨員幫助非黨群眾、做好入黨培養(yǎng)人、介紹人等。（每季度至少1次，條理清晰，有具體內容）支部委員、黨小組長履行職責情況。（每季度至少1次，條理清晰，有具體內容）四、廉政建設、個人年終總結、述職及參加黨員民主評議參加反腐倡廉教育、抵制不正之風等。（每年至少1次，11月完成，條理清晰，有具體內容）認真撰寫個人年終總結，積極參加并做好支部黨員民主評議和述職工作。（每年1112月完成，條理清晰，有具體內容）注：如當年上級有新的安排布置，另行通知13
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