【總結(jié)】第24期總第178期2008年12月內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)InnerMongoliaScienceTechnology&Economy中小企業(yè)文化建設(shè)研究馬紅雨(上海德絡(luò)易捷物流有限公司,上海 200000)No.24,the178thissueDec.20
2025-06-28 03:02
【總結(jié)】......現(xiàn)階段中小企業(yè)融資的問題及對(duì)策研究?摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深化和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有大企業(yè)無法替代的特殊的戰(zhàn)略地位。小企業(yè)作為活躍市場的基本力量,容納了社會(huì)上大多數(shù)的就業(yè)人員,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長及
2025-08-05 01:27
【總結(jié)】:XXXX學(xué)號(hào):XXX專業(yè):財(cái)務(wù)管理(財(cái)務(wù)管理方向)指導(dǎo)教師:XXXSmallandmediumenterprisesfinancingandresearchthecountermeasuresThisisSubmittedtoZHEJIANGSHURENUNIVERSITY(CHIN
2024-12-06 02:42
【總結(jié)】........山西財(cái)經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試企業(yè)文化建設(shè)存在問題及對(duì)策專業(yè):人力資源管理答辯序號(hào):1516053目錄一、企業(yè)文化的內(nèi)涵……………………………………………………1二、企業(yè)文化
2025-03-24 06:44
【總結(jié)】中國中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究2023級(jí)工商管理李欣霖企業(yè)文化概述?企業(yè)文化是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問題的過程中形成的,被大家認(rèn)為有效而共享,并共同遵循和維護(hù)的基本認(rèn)識(shí)、信念、價(jià)值觀念和規(guī)則。如何構(gòu)建企業(yè)文化已經(jīng)是目前大多數(shù)中小企業(yè)在發(fā)展自身的同時(shí)必須要重視的問題。但是,我國大多數(shù)中小企業(yè)規(guī)模小、發(fā)展時(shí)間短,
2025-02-20 17:50
【總結(jié)】第一篇:我國中小企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 我國中小企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 發(fā)布時(shí)間:2011-8-8信息來源:《中國市場》作者:毛清華 摘要:我國絕大多數(shù)中小企業(yè)企業(yè)文化缺失或者病...
2025-10-08 16:47
【總結(jié)】.....單位代碼03學(xué) 號(hào)080245514分類號(hào)C93密級(jí)
2025-06-28 21:26
【總結(jié)】內(nèi)容提要隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國際化進(jìn)程的加快,國內(nèi)的大、中、小型企業(yè)既面臨著機(jī)遇又面臨著挑戰(zhàn),并正在市場經(jīng)濟(jì)的摸爬滾打中一步步走向成熟和成功。這些成功企業(yè)的成功之處在于它們能夠運(yùn)用各自強(qiáng)大的企業(yè)文化來經(jīng)營每個(gè)員工,讓企業(yè)內(nèi)每一個(gè)員工都能為辦好企業(yè)而努力奮斗。目前我國很多中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,也在通過不斷地努力加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),盡管取得了
2025-06-24 21:55
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)文化建設(shè)存在問題與對(duì)策研究 國有企業(yè)文化建設(shè)存在問題與對(duì)策研究 摘要國有企業(yè)是一種特定的企業(yè)形態(tài),是中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的一面鏡子,國有企業(yè)文化也是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要體現(xiàn)。市場經(jīng)濟(jì)...
2025-10-20 02:16
【總結(jié)】現(xiàn)階段中小企業(yè)融資的問題及對(duì)策研究探(開題報(bào)告)9現(xiàn)階段中小企業(yè)融資的問題及對(duì)策研究?摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深化和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有大企業(yè)無法替代的特殊的戰(zhàn)略地位。小企業(yè)作為活躍市場的基本力量,容納了社會(huì)上大多數(shù)的就業(yè)人員,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長及解決就業(yè)和
2025-08-05 01:38
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問題及對(duì)策開題報(bào)告 沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院 2016屆本科生畢業(yè)論文開題報(bào)告 論文題目:我國中小企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問題及對(duì)策指導(dǎo)教師:張弦學(xué)生姓名:丁鈺學(xué)號(hào):121...
2025-11-06 12:22
【總結(jié)】沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院2016屆本科生畢業(yè)論文開題報(bào)告論文題目:我國中小企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問題及對(duì)策指導(dǎo)教師:張弦學(xué)生姓名:丁鈺學(xué)號(hào):12192021專業(yè):市場營銷(國際會(huì)計(jì)方向)時(shí)
2025-03-26 23:21
【總結(jié)】WORD資料可編輯山西財(cái)經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試企業(yè)文化建設(shè)存在問題及對(duì)策專業(yè):人力資源管理答辯序號(hào):1516053目錄一、企業(yè)文化的內(nèi)涵……………………………………………………1二、企業(yè)文化建設(shè)與
【總結(jié)】一、選題依據(jù)及意義 隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我國大型企業(yè)的數(shù)目在逐漸減少,中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位逐漸突出。中小企業(yè)的存在,使市場主體更趨多元化,有效阻滯了壟斷機(jī)制的形成,促進(jìn)和構(gòu)建了多元競爭,充滿活力的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。但是,中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,負(fù)債能力有限,相對(duì)的信用等級(jí)不高,固定資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量較小,且負(fù)債率較高,償債能力低,缺少足夠的不動(dòng)產(chǎn)作為信貸抵押,很難找到有實(shí)力的大企業(yè)作擔(dān)保人
2025-08-08 15:46
【總結(jié)】摘要摘要近年來,隨著企業(yè)管理者對(duì)中小企業(yè)文化建設(shè)的了解和認(rèn)識(shí)的深入,許多中小企業(yè)積極地投入到了企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)中去。然而,中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的效果并不盡如人意,其企業(yè)文化建設(shè)不論在認(rèn)識(shí)上還是在建設(shè)上都存在了許多誤區(qū)。這些誤區(qū)的存在不僅表現(xiàn)不出自己企業(yè)的特色,而且還為中小企業(yè)的長足發(fā)展制造了障礙。本文針對(duì)中小企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)進(jìn)行剖析,也針對(duì)這些誤區(qū)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了對(duì)策,從而使其走
2025-07-27 11:42