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班級管理論文材料-資料下載頁

2025-01-17 00:30本頁面
  

【正文】 他們樹立信心,爭做先飛的笨鳥。在老師的鼓勵下,他們認(rèn)真學(xué)習(xí),成績都有所提高,這種師愛之情能激發(fā)學(xué)生的熱情。教育家布貝爾曾說:“當(dāng)教育者贏得了學(xué)生的信任時(shí),學(xué)生對接受教育的反感就會被克服讓位于一種奇特情況,他把教育者看作一個(gè)可以親近的人。 ” 在關(guān)愛學(xué)生時(shí)我也注意了三點(diǎn): 對學(xué)生的愛要真誠的。一位教育家曾說:“要成為孩子真正的教育者,就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們?!边@種真誠具體體現(xiàn)于對學(xué)生教育過程中的熱心、耐心、細(xì)心和信心,切實(shí)始終如一的、滿腔熱忱的做到循循善誘,誨人不倦 ,潤物無聲。 對學(xué)生的愛要公平,不偏愛。我的愿望是把班內(nèi)每一位學(xué)生都培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才,因此,關(guān)愛學(xué)生就帶有普遍性的特點(diǎn),不偏袒少數(shù)成績好的學(xué)生。 關(guān)愛學(xué)生但不遷就學(xué)生。遷就會使學(xué)生失去嚴(yán)格的要求,沒有要求也就沒有教育,只有當(dāng)班主任把對學(xué)生的真摯熱愛和嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來的時(shí)候,才會體現(xiàn)出班主任對學(xué)生的深厚感情。 嚴(yán)格要求是對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn),古人說:“教不嚴(yán),師之惰”、“玉不琢,不成器;鐵不煉,不成鋼?!比绻嘀魅螌W(xué)生不嚴(yán)格要求,而是放任自流,姑息遷就,那就是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。在嚴(yán)格要求學(xué)生時(shí)我 注意了明之以理,擺出事實(shí),使學(xué)生明白為什么要這樣做,而不是用暴力征服。學(xué)生明白了道理,才能提高自覺性,變成自覺的行動。同時(shí),嚴(yán)格要求時(shí)要有格、有標(biāo)準(zhǔn),還要實(shí)事求是,恰如其分,使學(xué)生感到這個(gè)要求有一定的份量與難度,但經(jīng)過一定的努力,自我約束就可以做到。另外,凡是對學(xué)生提出的要求,就要毫不動搖和妥協(xié),要認(rèn)真落實(shí)和檢查,讓學(xué)生知道,班主任是一位說話算數(shù)的人。如果對自己提出的要求朝令夕改或輕易讓步,就會影響教育的威信。 總之,對學(xué)生既要愛又要嚴(yán),嚴(yán)在教育,愛在感化;嚴(yán)在管理,嚴(yán)中注愛;嚴(yán)是形式,愛是內(nèi)容;嚴(yán)是手段, 愛是目的;嚴(yán)是說服,愛是力量。對待學(xué)生,班主任要做到寬嚴(yán)適度,嚴(yán)愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)、行為習(xí)慣,才能創(chuàng)建一個(gè)文明的班集體。 愛心鋪路 潤物無聲 羅田縣義水學(xué)校 朱勝華 班主任工作是耐心而細(xì)致的工作,又是艱辛而瑣碎的工作,更是平凡而光榮的工作。我的班級工作可用“嚴(yán)”、“寬”、“公”、“愛”這四個(gè)字來概括。 一、嚴(yán):嚴(yán)以律己,嚴(yán)格要求學(xué)生 班主任是全班學(xué)生的領(lǐng)頭雁,其言傳身教對學(xué)生的思想和行為有著舉足輕重的作用,特別是對這些稚氣未脫的初一學(xué)生來說,班主任的 言行更是學(xué)生們效仿的表率,為了我們的學(xué)生成人成才,我在各方面嚴(yán)格要求自己:說話講究方式方法,注意分寸;克制自己的急躁脾氣,不輕易批評某個(gè)學(xué)生;認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、務(wù)必把每堂課上得最好,要求學(xué)生做到的,自先我自己要做到,而且言出必行。人常說班主任眼中無小事,的確不錯(cuò)。一開學(xué)我就發(fā)現(xiàn)我們班的活躍分子硬是比其他兩個(gè)班的多,而且行為極不規(guī)范,比如鄧碩送粥桶去廚房,很自然地把走廊上的衛(wèi)生墻劃破而全然不知,同樣的座位,同樣的窗簾,別人坐在那里安然無恙,而鄧碩坐在那里卻一屁股把窗簾給坐掉了;又如上課提問,問題還未說完,李享、曹 其偉等同學(xué)卻早已脫口而出,而且有時(shí)卻又是文不對題等等這些,看起來令你哭笑不得的小事,卻都是孩子的天真活潑的本性所致,這就需要我們班主任耐心細(xì)致的教育和嚴(yán)格要求,在我的嚴(yán)格教育下,那些聰明活潑而又調(diào)皮的學(xué)生如鄧碩、王甫、曹其偉等都自學(xué)地規(guī)范自己的言行,全心全意學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,班風(fēng)良好。 二、寬:寬以待人,寬容學(xué)生的過失。 一味的嚴(yán)格要求學(xué)生,學(xué)生會感覺班主任不可接近,對班主任是畏而遠(yuǎn)之,這樣班上就會有很多情況班主任不了解,于是就要求班主任還要有一顆寬容的心。這次其中考試,我班的周穎、熊潔兩位同學(xué)的成績 由原來的近二十名一下躍入了前十名,對這兩位同學(xué)的進(jìn)步我當(dāng)然是表揚(yáng),但表揚(yáng)之余我又了解到這兩位同學(xué)的數(shù)學(xué)成績不夠真實(shí),我并沒有直接批評這兩位同學(xué),而是在周末補(bǔ)課的課堂上結(jié)合一篇文章(這篇文章寫一位女生因一次數(shù)學(xué)考試作弊而得了 98分,數(shù)學(xué)老師明知她作弊卻大大表揚(yáng)她,使她感到了成績好的美好,于是努力學(xué)習(xí),考上了北大,后去美留學(xué),回國后到母校作報(bào)告,當(dāng)年的數(shù)學(xué)老師這才告訴她事實(shí)的真相),我暗示性的說了這樣一句說,我說:“同學(xué)們,就像這次期中考試一樣,哪些同學(xué)能考出好成績,哪些同學(xué)不能考出好成績,你們說老師心里清不清 楚哇?”但在班級期中總結(jié)會上,我仍然給了這兩位同學(xué)獎勵。很快,我的辦公桌上就多了一封信和退回來的獎勵。在信中,她們真誠的向我說出了事情的真相。我把獎品退給了她們,在她們的信上回了一句話,這句話是“這些東西仍是你們的,它們是對誠實(shí)的獎勵”。 三、公:公正的對待每個(gè)學(xué)生,公平的處理每一件事 學(xué)生討厭偏心的老師,更討厭偏心的班主任。要管理好班級,就要我們班主任公正的對待每個(gè)學(xué)生,公平的處理每一件事,學(xué)生才會對你心服口服。別看學(xué)生年紀(jì)小,他們心里的小九九多的是,如哪位學(xué)生是老師的親戚,哪些干部是班主任的愛將,哪些成 績好的學(xué)生是老師的得意門生??他們都盤算得好好的,一旦這些同學(xué)違反了紀(jì)律,學(xué)生們都虎視眈眈,看你平時(shí)威風(fēng)凜凜的班主任怎樣處理?別忙,請看:丁志恒(班主任的親戚)不交作文,別人是批評,他是批評加掃教室一周;曹其偉(學(xué)校老師親戚)上課講話,別人是批評教育,他還得抄《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;馮秀早自習(xí)不帶頭讀書(全班學(xué)習(xí)標(biāo)兵兼英語課代表)罰站一節(jié)早自習(xí);鄭莉(班長)不小心弄壞了門,別人是批評教育,她還得在全班作檢討。其他的學(xué)生再也不斤斤計(jì)較,你是否批評他了,而是服服帖帖的學(xué)習(xí)。 四、愛:對學(xué)生充滿愛心,教育之樹才會 常青 平凡的學(xué)生需要愛,頑劣的學(xué)生也懂情。對學(xué)生充滿愛心,教育之樹才會常青。因?yàn)闊釔?,我班的王甫同學(xué)在被別班老師不問清紅皂白的揪住而委曲的流淚的時(shí)候我給他以撫慰;因?yàn)闊釔?,張穎同學(xué)在不小心被衛(wèi)生監(jiān)督員抓住惶恐地向我承認(rèn)錯(cuò)誤而害怕給班級扣分時(shí),我輕松地對他說“沒關(guān)系”,而弄得他自覺的檢了樓梯的垃圾反讓我不自在;因?yàn)闊釔郏谛W∷薜膶W(xué)生成了我家的??汀!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來。”只有全心的熱愛學(xué)生,我才能嚴(yán)格要求學(xué)生,只有全心愛護(hù)學(xué)生,我才能寬容學(xué)生的過失,也只有全心的愛護(hù)學(xué)生,我才能公正的對待每一個(gè)學(xué) 生,只有全心熱愛學(xué)生,學(xué)生才能熱愛你,才能搞好你的班級。 班級管理四要訣 羅田縣義水學(xué)校 郭鳳霞 班級是學(xué)校工作的一個(gè)基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織,班主任是班級工作的組織者和教育者。是學(xué)生德、智、體、美諸方面發(fā)展的指導(dǎo)者,班級管理就是千方百計(jì)培養(yǎng)學(xué)生參與班級管理的主動性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人,總之,良好的班級管理是學(xué)生全面發(fā)展的保證。在多年的實(shí)踐中,我認(rèn)為要做到如下四點(diǎn): 一、班級管理“愛”為首 搞好班級工作,首先要突出一個(gè)“愛”字。這里的愛,一是要熱愛教育事業(yè),熱愛 教師職業(yè),熱愛自己從愛的學(xué)校、熱愛班主任這個(gè)崗位,熱愛自己所教的每一個(gè)學(xué)生,只要有一顆愛心,才會有愛的奉獻(xiàn),才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。二是要愛學(xué)生,在素質(zhì)教育的今天,在新的教育思想指導(dǎo)下,教師和學(xué)生之間也應(yīng)是對立關(guān)系,而應(yīng)該是朋友關(guān)系,不分彼此。從尊重學(xué)生的人格出發(fā),為培養(yǎng)學(xué)生的身心健康的發(fā)展,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,尊重學(xué)生的主體意識,所以關(guān)愛是基礎(chǔ)。 一個(gè)摯愛學(xué)生的班主任,自然會在學(xué)生中有很高的威望,自然會博得學(xué)生的信任和愛戴,你就會像磁鐵一樣,把學(xué)生牢牢吸引住,同時(shí)理解和溝通必不可少。還需要無時(shí)無 刻的激勵教育,“多激勵,少批準(zhǔn)”,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身的優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心。通過發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)來克服缺點(diǎn),以此來激勵學(xué)生積極上進(jìn)。這都需要班主任有一顆愛心,只要有了這個(gè)“愛”字,那沒有攻克不了的難關(guān)。 二、班級管理以“勤”為本 勤就是勤快,付出辛勤的勞動,要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字,即勤了解、勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,這就要求班主任做到: 腿 勤、眼勤、嘴勤、手勤,一個(gè)班級首先要有自己的班級規(guī)范,規(guī)范的制定對學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)有重要意義。有了客觀明確的規(guī)范,它就像一根“指揮棒”指引學(xué)生正確的方向,但光有規(guī)范 還不行,小學(xué)生好動、易忘、反復(fù)犯相同的錯(cuò)誤。于是每養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣、每一個(gè)要求,我都不厭其煩地提醒,指導(dǎo)他們:比如衛(wèi)生,每天到教室我都要親自擺一擺桌子,看到有紙屑與學(xué)生一起撿一撿,學(xué)生離開座位時(shí),經(jīng)常提醒他們看一看桌子下面,同時(shí)告訴學(xué)生下課常到公共場地走走看到有紙屑撿一撿,這樣時(shí)間一長,學(xué)生就養(yǎng)成一種講衛(wèi)生的好習(xí)慣。 小學(xué)生自我約束能力差,有些學(xué)生由于父母上班時(shí)間早到校時(shí)間也比較早,為利用好這段時(shí)間,我總是與最早到校的學(xué)生一起到教室,這樣可以督促、指導(dǎo)學(xué)生早讀,我很快樂,學(xué)生也不會因?yàn)楣聠味恢肓恕? 三、班 級管理“嚴(yán)”為輔 做好班級工作,如果僅有愛心而沒有嚴(yán)格的要求也不行,愛心具有偉大的力量,但也決不是萬能的?,F(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子,是小皇帝,不是缺少愛,而是擁有的愛太多了,所以很多時(shí)候,我們的教育離不開嚴(yán)格,嚴(yán)格之中一定要包含愛的深情。在執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)時(shí),應(yīng)做到嚴(yán)而有恒,善始善終,不能有頭無尾,半途而廢,要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理一切違犯紀(jì)律的人和事,做到“法律”面前人人平等,要做到“一碗水端平”,做到嚴(yán)而有序,正確處理好嚴(yán)和愛的關(guān)系,嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有情,使學(xué)生能夠理解老師的嚴(yán),接受老師的嚴(yán)格管理。 四、班級管理“法”為 源 法,就是方法。不同的班級,不同的學(xué)生,因班因人施教,在實(shí)踐中,找到適合他們的最佳方法。不夠自覺的學(xué)生比較多的班級,就管得嚴(yán)一點(diǎn),不管什么樣的班級,總是有學(xué)生需要特別關(guān)注的,在平時(shí)的管理中,要牢牢抓住這些需要關(guān)注的學(xué)生,多給一些呵護(hù),這些調(diào)皮的、暫時(shí)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生漸漸地就會喜歡你,就會把精力用到學(xué)習(xí)上來。有能力的學(xué)生要一個(gè)一個(gè)用起來,讓他們來當(dāng)助手,在實(shí)踐中指導(dǎo)他們,讓這些同學(xué)為班級的管理出力??傊?,從實(shí)際出發(fā),根據(jù)小學(xué)生的心理特點(diǎn)、思想實(shí)際、個(gè)性差異對他們提出不同的教育要求,有的放矢地進(jìn)行教育。 一個(gè) 班級就是一個(gè)小團(tuán)體,老師就是這個(gè)團(tuán)體的領(lǐng)頭羊,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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