【導(dǎo)讀】況為基礎(chǔ)制定以下各項(xiàng)有關(guān)制度。,教師須至少早于上課開始。鐘進(jìn)入教室整理衛(wèi)生,準(zhǔn)備教具并等侯學(xué)生。休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交接清楚。自休假按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校予以解聘。①遲到:每月允許三次5分鐘之內(nèi)的遲到。幣處罰,遲到超過30分鐘者扣發(fā)當(dāng)日工資。②早退:每月允許三次提前30分鐘下班(必須提前向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)按每次20元處罰,超。續(xù)曠工3天,按自動(dòng)離職處理。,應(yīng)保持桌面清潔,學(xué)校公共用品應(yīng)妥善保管,用后放回原處。離開電腦1小時(shí)以上須關(guān)閉電腦。對(duì)客戶遺留的問題,要及時(shí)予以回復(fù)。通話過程中應(yīng)主動(dòng)使用禮貌用語。好門窗,檢查并關(guān)閉各種電源開關(guān)。的精神狀態(tài)投入工作。視學(xué)員或家長的需求。、早退、請(qǐng)假情況的,發(fā)予全勤獎(jiǎng)100元。、教學(xué)用品,須照價(jià)賠償。、家長發(fā)生爭吵,給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成不良影響者,學(xué)校給予相應(yīng)處罰;造成嚴(yán)重后果的,予以解聘。