英語培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 職務(wù)津貼 +當月獎金（優(yōu)秀教師獎，全勤獎） +招生獎金 一、底薪： 1. 試用期第一個月按照市場部薪資計算。 教師必須提前十五分鐘進入教室，備好教具、教材，準備上課。 作息考勤包括上，下班遲到，早退和上班時間內(nèi)中途外出，由部門負責人登記。 事假，由本人寫請假條經(jīng)批準后交部門主管，由各部門自行安排工作，在并記入考勤登記簿。 無故不去上課者，并無通知學(xué)生家長，將開除。 遲到、早退：罰款 10元 /次（超過半小時 20元 /次）。 B、與新帶班老師共同上課至少 3次，做好交接。 同感及學(xué)習(xí)態(tài)度，創(chuàng)新能力和表現(xiàn)力 四． 教師離職 1. 教師合同期滿正常離職，校方將提前一個月通知教師，教師決定是否與學(xué)校繼續(xù)簽定合同。 ,各方面表現(xiàn)十分優(yōu)異 ,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)為正 式教師。 3. 到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。 4. 新教師在業(yè)務(wù)部實習(xí)期間需鍛煉與家長溝通的技巧及 DOME課實際演練。 I、 不按時對所跟蹤服務(wù)的客戶進行回訪。 2. 新員工在辦理入職手續(xù)后 ,由主管帶領(lǐng)去領(lǐng)取辦公用品。 五、 著裝要求： ：（女員工）應(yīng)著正裝并化淡裝，優(yōu)雅大方，不得穿過于緊身、暴露、另類衣褲或涼拖 鞋，不得濃妝艷抹。 四、 電話禮儀： 1. 鈴聲響起兩聲后必須接起。 3. 如果來訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會談地點。 7. 不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。 3. 辦公室門不得關(guān)閉，不得在辦公室內(nèi)用餐，吃零食。 3. 團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，杜絕是非。 、家長發(fā)生爭吵，給學(xué)校形象和聲譽造成不良影響者，學(xué)校給予相應(yīng)處罰；造成嚴重影響的，予以解聘。 、組織學(xué)?；顒?，為學(xué)校創(chuàng)造收益的，學(xué)校給予相應(yīng)獎勵。 ，態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結(jié)互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。 “您好，紅太陽英語“，通話過程中應(yīng)主動使用禮貌用語。離開電腦 1小時以上須關(guān)閉電腦。 三、辦公室管理制度 、教學(xué)場所嚴禁吸煙、大聲喧嘩、嬉笑打鬧。超出三次或 5 分鐘之外的遲到（重大交通事故，惡劣天氣除外），按每次 20 元人民幣處罰，遲到超過 30分鐘者扣發(fā)當日工資。 ，教師須至少早于上課開始時間半小時到校與課程顧問或家長溝通有關(guān)情況，提前 10~15 分鐘進入教室整理衛(wèi)生，準備教具并等侯學(xué)生。 一、 秋、冬季中心上班時間 非值日 值日（周一 ~周五）值日（周六、周日） 上午 8:30～11:30 上午 8:10~11:30 上午 8:10~11:30 下午 13:30～ 16:30 下午 13:30~16:30 下午 13:10~16:30 晚上 18:00～下課 晚上 18:00~下課晚上 18:00~下課 二、考勤和請假制度 、下班應(yīng)如實填寫簽到簿，不得擅自遲到、早退或曠工。 、早退、 曠工的處罰條例 ①遲到：每月允許三次 5 分鐘之內(nèi)的遲到。 ③曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工 3天，按自動離職處理。 ，應(yīng)盡量使用電腦開展與教學(xué)或續(xù)學(xué)相關(guān)的工作，嚴禁上班時間利用電腦進行閑聊、玩游戲、看電影等與學(xué)校工作無關(guān)的事。對客戶遺留的問 題，要及時予以回復(fù)。 四、禮儀制度 ，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重。 ，應(yīng)先虛心聽清客戶提出的問題和意見，再根據(jù)實際情況和規(guī)定，予以詳細解釋和答復(fù)，嚴禁與客戶爭吵。 口頭形式向?qū)W校提出合理化建議，一經(jīng)采納并 產(chǎn)生顯著效益，學(xué)校給予相應(yīng)獎勵。 、
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