英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度-文庫(kù)吧
2025-09-14 11:21 本頁(yè)面
【正文】 ，學(xué)校給予相應(yīng)處罰；造成嚴(yán)重后果的，予以解聘。 篇二：英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度 **培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度 學(xué)校全稱： **英文培訓(xùn)中心 學(xué)校精神：誠(chéng)信專業(yè) 拼搏創(chuàng)新 仁愛(ài)奉獻(xiàn) 合作共贏 學(xué)校宗旨：運(yùn)用專業(yè)技能 承載高度責(zé)任 依照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 成就better人生 學(xué)校使命：讓學(xué)員的英文 better and better 辦公室日常行為規(guī)范 一、 職業(yè)操守 1. 遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級(jí)，聽(tīng)從指揮。 2. 維護(hù)公司形象，樹(shù)立職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 3. 團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，杜絕是非。 4. 尊老愛(ài)幼，不欺瞞，不抱怨。 二、 辦公室常規(guī)： 1. 公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼。 2. 應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語(yǔ)，相互熱情友好打招呼。 3. 辦公室門不得關(guān)閉，不得在辦公室內(nèi)用餐，吃零食。 4. 辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。 5. 辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔，下班離去應(yīng)放好桌椅并清理干凈桌面，并關(guān)好門窗及飲水機(jī)。 6. 勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生。 7. 不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。 8. 未經(jīng)允許不得隨意 進(jìn)出總經(jīng)理室，財(cái)務(wù)室。 三、 接待規(guī)范： 1. 有人到訪應(yīng)主動(dòng)熱情接待并問(wèn)其姓名、單位及來(lái)訪意圖，向相關(guān)人員報(bào)備后靈活處理。 2. 如果相關(guān)人員不在，應(yīng)向來(lái)訪者問(wèn)其具體事項(xiàng)及聯(lián)系方式并作好記錄。 3. 如果來(lái)訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會(huì)談地點(diǎn)。 4. 來(lái)訪者離開(kāi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將其送至電梯門口。 5. 如遇咨詢者，應(yīng)提供詳細(xì)的、確切的相關(guān)資料。如不知詳情，應(yīng)請(qǐng)具體人員予以解答。 四、 電話禮儀： 1. 鈴聲響起兩聲后必須接起。 2. 接起電話后需親切地使用 “您好，貝特教育”問(wèn)候?qū)Ψ剑⒛托牡膸推浣鉀Q問(wèn)題，如不能自 行解決需將電話轉(zhuǎn)給主管。 3. 電話機(jī)旁必須準(zhǔn)備好紙筆，如對(duì)方所詢之人不在，需詳細(xì)地記錄下對(duì)方的姓名，電話及來(lái)意， 并給予轉(zhuǎn)達(dá)。 4. 不得對(duì)著話筒大聲喧嘩，不得與來(lái)電者爭(zhēng)吵，不得將他人電話號(hào)碼隨意告訴來(lái)電者。 五、 著裝要求： ：（女員工）應(yīng)著正裝并化淡裝，優(yōu)雅大方，不得穿過(guò)于緊身、暴露、另類衣褲或涼拖 鞋，不得濃妝艷抹。 （男員工）應(yīng)著正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶，整潔大方，頭發(fā)簡(jiǎn)短干凈，不得穿短褲， 涼鞋。 、大方、得體、利于教學(xué)，活動(dòng)。 辦公用品領(lǐng)取 1. 每周由個(gè)人填寫本周所需辦公用品申請(qǐng)報(bào)告，交由主管審核，批準(zhǔn)簽字后由主管到行政部統(tǒng) 一領(lǐng)取。 2. 新員工在辦理入職手續(xù)后 ,由主管帶領(lǐng)去領(lǐng)取辦公用品。 日常懲罰 1. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予 10100元的懲罰 A、在規(guī)定場(chǎng)合未按要求著裝，佩帶公司標(biāo)志。 B、隨意串崗聊天； C、開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)鈴聲隨意響起并接聽(tīng)者； D、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天或打游戲； E、 下班后辦公室門窗，電燈，電腦，電源，飲水機(jī)未關(guān)閉； F、 損壞公司財(cái)產(chǎn)； G、剽竊他人的客戶資料。 H、隨意向客戶做公司不可能實(shí)現(xiàn)的承諾。 I、 不按時(shí)對(duì)所跟蹤服務(wù)的客戶進(jìn)行回訪。 2. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予降薪，降職，或開(kāi)除 A、故意損壞公司形象，惡意中傷領(lǐng)導(dǎo)及員工者； B、在職場(chǎng)內(nèi)打架生事者； C、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或他人泄露公司機(jī)密，重要資料。 **培訓(xùn)中心教師制度 —— 教師培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職 一、教師培訓(xùn)： 1. 新教師入職前需經(jīng)教學(xué) 部
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