事業(yè)單位管理審計淺析-資料下載頁
2025-01-16 10:14本頁面
【正文】 局觀和整體感，從實際出發(fā)，分析產(chǎn)生問題的根源并提出建議，及時解決問題。高校管理審計應將審計監(jiān)督與服務融為一體，有效發(fā)揮管理審計的作用。 （四）要提高內(nèi)部審計人員的勝任能力 管理審計是一種綜合審計，要開展好管理審計，必然要求內(nèi)部審計人員不但有發(fā)現(xiàn)問題的能力，更要有解決問題的能力。內(nèi)審人員必須在原有的知識結(jié)構(gòu)基礎上，更加注重知識的更新和知識面的擴展，要有宏觀思維，不但要熟悉財務知識，也要熟悉高校的教學科研管理、人力資源管理、后勤保障管理等業(yè)務制度與流程。審計人員要不斷加強學習與交流，提高審計人員綜合能力和素質(zhì)，使之能夠適應管理審計工作的需要。 管理審計的開展對我國高校的審計工作既是一個很大的機遇，也是一個很大的挑戰(zhàn)，高校的內(nèi)部審計人員應當同時意識到這兩方面，抓住機遇，開拓進取，使自己在審計領域發(fā)揮更大的作用，為高校的發(fā)展做出自己的貢獻。
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