江蘇事業(yè)單位考試：姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘-資料下載頁
2025-06-10 00:59本頁面
【正文】 察和資格復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)人社部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后(領取錄取通知書后)放棄錄用資格的，不再遞補。十、錄取和聘用擬錄取人員名單，在樂業(yè)姑蘇網(wǎng)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度、住址就近等原則進行首次分配，聘用人員應服從分配、交流及相應值班安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級?？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤?。十一、紀律與監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。十二、本《簡章》由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：051267232867。原標題：2016年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章點擊下載蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局2016年2月23日江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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