[管理學(xué)]企業(yè)形象設(shè)計(jì)---企業(yè)形象識(shí)別戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)
2025-01-16 07:02本頁(yè)面
【正文】 很多產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)亟需重新定位，市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng)也阻礙著CIS的健康發(fā)展；（2）企業(yè)的體制和決策層看，往往缺乏一種以積極的姿態(tài)，導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略，塑造和設(shè)計(jì)企業(yè)形象以振興企業(yè)為己任的自覺(jué)性和責(zé)任心；（3）大眾傳播媒介、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)CIS思想的傳播看，還存在著偏差，缺乏一定的準(zhǔn)確性與完整性；（4）CIS的專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)重匱乏，形象設(shè)計(jì)策劃公司水準(zhǔn)不高。企業(yè)實(shí)施CI戰(zhàn)略的誤區(qū)：重規(guī)劃，輕調(diào)查；重形式，輕內(nèi)容；重設(shè)計(jì)，輕實(shí)施；重眼前，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。臺(tái)灣地區(qū)的CI，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)理念的整合，確立及員工同位的意識(shí)改革，最主要的特點(diǎn)可以概括為：從文化資源找題材，以人本精神做原則，更值得大陸企業(yè)借鑒。中國(guó)CIS模式的發(fā)展方向是：企業(yè)理念直接貼近“心靈”或者哲學(xué)，要從管理哲學(xué)的高度、俯視觀察分析企業(yè)的現(xiàn)實(shí)，提出個(gè)性化的企業(yè)理念；行為識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別要在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，根據(jù)所在市場(chǎng)文化背景不同，可以有所差別；東方型CI模式的“唯心”方向是正確的，未來(lái)的消費(fèi)者的趨向是尋求與自己有共同“文化根源”的產(chǎn)品，或者說(shuō)擁護(hù)與自己有共同價(jià)值觀的企業(yè)。
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