[管理學(xué)]企業(yè)形象設(shè)計---企業(yè)形象識別戰(zhàn)略-文庫吧
2025-01-01 07:02 本頁面
【正文】 體執(zhí)行行為于操作中的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、以便經(jīng)營管理的統(tǒng)一化；視覺識別（Visual Identity 簡稱VI）是指純屬視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一，是具體化、視覺化的傳遞形式，是CI中系列項目最多、層面最廣、效果最直接的向社會傳遞信息的部分。四、美國的CIS模式美國是一個土地遼闊、人口眾多，而且經(jīng)濟(jì)實力、科技水平、管理水平、貿(mào)易能力都處于世界領(lǐng)先的國家，又是一個多民族、多元文化、多種語言并存的社會，因為它沒有多長的歷史傳統(tǒng)，主要是受現(xiàn)代資本主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化的影響，一切都是從個人主義和實用主義的價值觀念和文化觀念出發(fā)，所以美國的企業(yè)強調(diào)：（1）效率。美國的思想、文化處處體現(xiàn)實用主義，以效益為價值標(biāo)準(zhǔn)，特別強調(diào)生產(chǎn)效率、利潤指標(biāo)。（2）創(chuàng)造力。非常重視個人能力的發(fā)揮，美國講個人自由，把個人創(chuàng)造力看作是個人自由的發(fā)展動力。凡是優(yōu)秀人才，企業(yè)常會產(chǎn)生“此人能力強，說不定什么時候?qū)煌谧摺?，在此前提下考慮工作的安排。（3）責(zé)任心。主要是個人責(zé)任，強調(diào)個人榮譽感。美國式的經(jīng)營方式是實行資本與經(jīng)營分離，經(jīng)營者主要想突出其政績。美國模式有三個特點
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