[管理學]企業(yè)形象設計---企業(yè)形象識別戰(zhàn)略(參考版)
2025-01-19 07:02本頁面
【正文】 。臺灣地區(qū)的CI，強調經營理念的整合，確立及員工同位的意識改革，最主要的特點可以概括為：從文化資源找題材，以人本精神做原則，更值得大陸企業(yè)借鑒。但現狀不容樂觀，面臨著許多困難（1）企業(yè)的外部環(huán)境看，經濟體制還不健全，市場發(fā)達程度較低，企業(yè)正處于戰(zhàn)略轉型和調整期，很多產業(yè)、產品及市場亟需重新定位，市場的不公平競爭也阻礙著CIS的健康發(fā)展；（2）企業(yè)的體制和決策層看，往往缺乏一種以積極的姿態(tài)，導入CIS戰(zhàn)略，塑造和設計企業(yè)形象以振興企業(yè)為己任的自覺性和責任心；（3）大眾傳播媒介、教育培訓機構對CIS思想的傳播看，還存在著偏差，缺乏一定的準確性與完整性；（4）CIS的專業(yè)人員嚴重匱乏，形象設計策劃公司水準不高?？煽诳蓸凤L靡全球的事實，就充分說明企業(yè)形象已經不僅是一種經營手段，而且是一種極為寶貴的營銷資源，是現代企業(yè)在制定營銷策略、選擇營銷手段時必須考慮的重要因素。（3）注重企業(yè)實際的調查研究，以及企業(yè)開發(fā)經營、發(fā)展等未來趨勢的走向與策略的長期規(guī)劃，因此從企業(yè)策劃到導入耗費的時間較長。日本CI模式三大特點：（1）并非單指CI視覺符號上
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