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安全心理學(xué)ppt課件-資料下載頁

2025-01-15 15:13本頁面
  

【正文】 生,造成傷亡人數(shù)大大增加。 管理 措施: 應(yīng)急訓(xùn)練的重要性 四、緊張與驚慌 五、過度疲勞 : 作業(yè)疲勞現(xiàn)在是國際公認(rèn)的主要事故致因之一 。 疲勞一般分為身體 ( 體力 ) 性疲勞和心理 ( 精神 ) 性疲勞兩種 。 癥狀:手或腳抖 、 動(dòng)作不準(zhǔn)確 、 嗜睡 、 想躺下休息 、 動(dòng)作遲鈍等 。 注意力不集中 、 心情煩燥 、 反應(yīng)遲鈍 、 意志下降 , 遺忘現(xiàn)象增多 、 做事差錯(cuò)增多 。 :減輕勞動(dòng)強(qiáng)度 , 嚴(yán)控加班延點(diǎn) , 安排工間休息;及時(shí)輪休 、 按時(shí)休班 。 六、工作能力的晝夜波動(dòng) 24小時(shí)周期內(nèi)兩個(gè)高峰 (上午 8時(shí)到9時(shí),下午 19時(shí)左右 )和 ▲兩個(gè)低谷 (14時(shí)許、凌晨 3時(shí)前后數(shù)小時(shí) )。 事故的發(fā)生與人的晝夜工作能力的波動(dòng)曲線是相應(yīng)的。例如,火車駕駛員的錯(cuò)誤剎車、顯示屏 (熒光屏 )監(jiān)測人員的信號偵察能力、醫(yī)院一天中醫(yī)療錯(cuò)誤的頻次變化等與此十分一致。 在交通事故中,凌晨 0點(diǎn)到 4點(diǎn)發(fā)生的事故占到 50%。 24小時(shí)內(nèi)工作能力曲線 工作能力變化率(%) 要有目標(biāo)和追求: 情緒管理的基本方法 經(jīng)常保持微笑 你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物 —— 微笑,一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。 法國哲學(xué)家柏格森以學(xué)術(shù)方式來分析笑的意義, 認(rèn)為笑是人類所特有的?!罢嬲l(fā)自內(nèi)心的笑, 是健康與生命躍動(dòng)的證據(jù)。” 學(xué)會(huì)和別人一塊分享喜悅 樂于助人 并保持自己的一顆童心 學(xué)會(huì)和各種人愉快的相處 保持幽默感 學(xué)會(huì)寬恕他人 有幾個(gè)知心朋友 常和別人保持合作 ,并從中獲得樂趣 1享受你的天倫之樂 1保持高度的自信心 最后,不要財(cái)迷 坦然面對壓力 ,做個(gè)快樂的人 ! 愿與大家共成長! 天天保持好心情! 鮑店 準(zhǔn)軍事化培訓(xùn) 安全心理學(xué)復(fù)習(xí)題 一、簡答題: ? 心理學(xué)家大量研究表明,目前世界范圍內(nèi)人們經(jīng)受的壓力普遍較大,嚴(yán)重危害著人們的安全和健康。據(jù)調(diào)查,半數(shù)以上的事故源于心理壓力所致的心理和行為問題。 70%以上的致命性疾病其發(fā)病原因與壓力性心理因素密切相關(guān)。 ,具體內(nèi)容有哪些? 易致意外差錯(cuò)的心理因素 與注意分散 因素 、記憶與判斷失誤 。 、 酒精或治療反應(yīng) 易致冒險(xiǎn)行為的心理因素 (重利輕命 ) (冒險(xiǎn)行為基礎(chǔ)心理) 。 、逞能心理等 二、問答題: ?壓力管理的目標(biāo)是什么? 1)心理壓力是個(gè)體所體驗(yàn) (認(rèn)識 )到的內(nèi)、外部要求超出自身應(yīng)對能力的心理緊張狀態(tài)。是一種持續(xù)存在并伴隨身體生理反應(yīng)的情緒體驗(yàn)。所以壓力管理也是一種情緒管理。 2)壓力管理(應(yīng)對)的目標(biāo):應(yīng)用心理學(xué)的原理和方法,進(jìn)行個(gè)體或群體認(rèn)知和行為的調(diào)節(jié),以解決或消除問題、緩解由于壓力而出現(xiàn)的情緒反應(yīng),為愉快高效地工作和保護(hù)人們的安全健康服務(wù)。 三、論述題 ,談?wù)劗?dāng)前職工心理壓力的狀況和來源,舉一事故案例進(jìn)行心理分析,并提出對策。 2025分 要點(diǎn): 。 、地點(diǎn)、過程 。 ; 。 ,主要是職工壓力與情緒管理對策。 ,試提出該學(xué)科在本企業(yè)事故預(yù)防中的具體應(yīng)用設(shè)想。 要求: ( 1)能結(jié)合目前安全生產(chǎn)的實(shí)際回答,并有學(xué)習(xí)安全心理學(xué)具體內(nèi)容的收獲。 ( 2)能寫出 2~ 3條安全心理學(xué)的在預(yù)防事故中的具體應(yīng)用設(shè)想。
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