建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系-資料下載頁(yè)
2025-01-15 12:11本頁(yè)面
【正文】 蘭赫爾辛基工業(yè)大學(xué)碩士； 19931996年期間，在芬蘭深入研究了北歐大型企業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 19961997在芬蘭接受了一年的培訓(xùn)及發(fā)展專業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn)，并接受了英國(guó)劍橋大學(xué)人力資源講師的單獨(dú)輔導(dǎo)； 在長(zhǎng)期的工作和實(shí)踐中，掌握了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，形成了自己獨(dú)特的培訓(xùn)管理領(lǐng)域的技巧和風(fēng)格，結(jié)合國(guó)外先進(jìn)的人力資源管理理念，探索出了一整套能幫助企業(yè)持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)發(fā)展體系和思想。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 8 重點(diǎn)培訓(xùn)課程推薦： ◇ “ 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 ” 課程； ◇ “ 卓越內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) (TTT） ” 課程。 特別擅長(zhǎng)的咨詢項(xiàng)目：培訓(xùn)體系建立，配合培訓(xùn)量化管理體系咨詢及軟件。 其他咨詢：企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理以及員工滿意度調(diào)查等咨。 服務(wù)客戶 中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政，廣州地鐵，中國(guó)銀行廣東省分行 奧梯斯電梯、 BP、通力電梯、迅達(dá)電梯、臺(tái)灣廣橋光電、樂(lè)百氏、 TCL集團(tuán)、德國(guó)凱美、奇勝電器、中法水務(wù)、富士康集團(tuán)、光寶集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)、網(wǎng)易、惠泉啤酒、七喜電腦、山東晨鳴集團(tuán)等上百家企業(yè)。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1