【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案 (C)期望效應(D)暈輪效應 解析:個人下教材第151頁皮格馬利翁效應。對應序號GX53知識點。 45、胡先生認為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2024-10-25 01:55
【總結】......網(wǎng)絡管理與維護綜合實訓課程實訓報告學生學號:學生姓名
2025-08-03 05:51
【總結】2022-3-240:20:40點擊數(shù):1454次互聯(lián)網(wǎng)我要評論(1)【字體:大中小】1(單選題)(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。2(單選題)(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。3(單選題)最早提出組織承諾的是(貝克爾)。4(單選題)(組織承諾
2025-01-11 04:22
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839前言果樹栽培實訓課程的教學目標是:使學生在理解果樹栽培及經(jīng)營等基本理論的基礎上,學會果樹種類識別、育苗繁殖(嫁接、扦插等)、整形修剪、土、肥、水管理等技術,重點掌握主要北方常見樹種設施栽培的操作技術要點;在培養(yǎng)學生技術、技能的過程中,使學生學會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。本課程目標是以讓學生系統(tǒng)地掌握果樹生產(chǎn)應用的基本知識,熟
2025-04-14 22:20
【總結】《個人與團隊管理》考試必讀襄樊電大傅雨青考核大綱說明本課程是開放教育經(jīng)濟??乒ど坦芾韺I(yè)的限選課(課程性質(zhì)為統(tǒng)設)和其他專業(yè)的選修課(課程性質(zhì)為省開),也適于作為其它專業(yè)專、本科的選修課程(課程性質(zhì)為省開)。本課程由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心委托北京天向互動教育中心提供技術支持。學習者學習有關課程,參加相應的考試并合格,可獲得相應學歷教育的學分,同時可獲得
2025-04-12 00:55
【總結】“個人與團隊管理”課程第一部分:單項選擇題第一單元:自我規(guī)劃一、考核知識點:GSK26頭腦風暴法的步驟(一)教材索引參見《個人與團隊管理(上冊)》(第二版)(以下簡稱:“個人上”)第10頁。(二)練習題,說法不正確的是()。(A)頭腦風暴法是一種創(chuàng)造性的思維方法(B)在頭腦風暴法中不切合實際的想法是堅決不允許的(C)頭腦風暴法是一種培養(yǎng)創(chuàng)造力
2025-04-14 13:12
【總結】1《個人與團隊管理》課程模擬題一一、單項選擇題(1~80題,每題1分,共80分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當?shù)拇鸢福瑢⒄_答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分)1:“在一旁觀察別人的工作情況”屬于非正式學習中的()。(A)工作觀摩(B)崗位輪換(C)訓練與指導
2025-01-11 01:07
【總結】數(shù)控實訓報告實訓內(nèi)容:數(shù)控車床,銑床的了解及其簡單操作實訓老師:班級:姓名:學號:些許體會2010年6月,我有幸參加了數(shù)控實訓。通過這次學習實踐,使我對數(shù)控的掌握從當初的朦朧不懂到如今的熟悉并會操作機床,加工零件這次數(shù)控中級培訓對我來說,這是一次提高、一次借鑒、一次實踐,使
2025-08-04 00:06
【總結】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。第2題:(效度)是指一個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領導情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 2012-3-240:20:40點擊數(shù): 1454次互聯(lián)網(wǎng) 我要評論(1) 【字體:大中小...
2024-10-17 19:05
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案 個人團隊 第1題:(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 第2題:(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與...
2024-10-25 03:21
【總結】遼寧大學財務管理課程實訓題目:內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司財務管理實訓學院:專業(yè)班級:學號:學生姓名:指導教師:教師職稱:60/64實訓任務及評語院(系):
2025-04-18 02:29
【總結】《管理者實訓》課程開發(fā)者:XXX本課程的好處通過本課程的訓練,你將能夠:?理解什么是管理?明白作為一個管理者應具備的基本素質(zhì)?進行有效的員工管理游戲:繩子打結一根長50厘米左右的繩子平攤在桌子上。當你的雙手拿住繩子后,就不許再松手。你要讓繩子打個結。啟示:改變情勢之
2025-03-05 16:36
【總結】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學智慧、易經(jīng)》46套
2025-06-26 04:05
【總結】實訓報告書學號:2011060301316姓名:黃映科班級:網(wǎng)絡111學校:廣東輕工職業(yè)技術學院廣東輕工職業(yè)技術學院實驗環(huán)境:1.硬件環(huán)境微機機房一個,其中微機部件包含主板,CPU和風扇,內(nèi)存條,硬盤,軟驅(qū),顯卡和顯示器,光驅(qū),聲卡和耳機,網(wǎng)卡、ADSLModem,鍵盤,鼠標,機箱和電源等。開通ADSL的
2025-06-26 18:23