用pb開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計-資料下載頁
2025-01-13 13:44本頁面
【正文】 (0) “保存”的 click代碼： if ()0 then messagebox(提示 ,更新職位表成功！ ) =false else messagebox(提示 ,更新職位表失??！ ) end if “退出”的 click代碼： close(parent) “查詢”的 click代碼： (職位號 =++) () 主界面點擊“職位變動管理”，進入職位變動管理界面，如圖 45所示 圖 45 職位變動管理界面 預(yù)覽的“ click”代碼： 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 19 // Profile 人事管理 = ODBC = False = Connectstring=39。DSN=人事管理 39。 connect。 (sqlca) () (sqlca) () “刪除”的 click代碼 (0) “保存”的 click代碼： // Profile 人事管理 = ODBC = False = Connectstring=39。DSN=人事管理 39。 connect。 int id,posid,row string posname row=() if ()=1 then id=(row,員工編號 ) posid=(row,職位號 ) posname=(row,職位名稱 ) update user user set 職位號 =:posid,職位名稱 =:posname where 員工編號 =:id。 if =0 then messagebox(提示 ,更新成功！ ) else messagebox(錯誤 ,更新員工表失??！ ) end if else messagebox(錯誤 ,提交信息失??！ ) end if “退出”的 click代碼： close(parent) “查詢”的 click代碼： (員工編號 =++) () (員工編號 =++) () 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 20 模擬運行數(shù)據(jù) 運行應(yīng)用程序，在登陸界面用戶名輸入 admin，密碼輸入 123，登陸成功，如圖 46，進入主界面，系統(tǒng)主 界面如圖 42所示。 圖 46 登錄成功界面 員工管理模塊運行結(jié)果（部分）： 從主界面進入員工管理模塊，如圖 43所示。點“預(yù)覽”顯示所有數(shù)據(jù)，點“增加”插入新數(shù)據(jù)后保存，增加員工成功如圖 47所示 圖 47 增加員工成功 輸入“員工編號”為 2，點“查詢”，顯示編號為 2的員工所有信息，如圖 48 所示。 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 21 圖 48 查詢結(jié)果 職位管理模塊運行結(jié)果（部分）： 從主界面進入職位管理模塊，如圖 44，點“預(yù)覽”顯示所有職位信息，增加信息后保存，運行結(jié)果如圖 49。 圖 49 更新職位表成功 輸 入“職位號”為 4查詢符合條件的職位信息，如圖 410。 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 22 圖 410 查詢結(jié)果 職位變動管理模塊 (部分 )： 從主界面進入職位管理模塊，如圖 45所示，點“預(yù)覽”顯示所有員工信息和職位變動信息，修改員工 2的職位號由 4改到 5，保存，結(jié)果如圖 411. 圖 411 員工職位變動登記成功 輸入“員工編號”為 2，查詢結(jié)果如圖 412所示。 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 23 圖 412 查詢結(jié)果 打印報表 最終打印出員工信息表如表 41所示： 表 41 員工信息表 員工編號 姓名 職位號 職位名稱 性別 籍貫 民族 身份證號 學(xué)歷 專業(yè) 住址 聯(lián)系方式 系統(tǒng)使用說明書 使用本系統(tǒng)的必須是管理員，通過正確的用戶名和密碼才能進入系統(tǒng)主界面，再選擇操作。系統(tǒng)分三個功能：員工信息管理，職位信息管理和職位變動管理。員工信息管理模塊可以預(yù)覽所有員工信息，插入，修改，刪除，查詢員工信息；職位管理模塊可以預(yù)覽所有職位，插入，修改，刪除，查詢職位信息；職位變動管理模塊可以更改員工職位，并查詢更改職位后的員工信息。具體功能請實際操作本系統(tǒng)。 5 結(jié)束 在軟件的不斷啟動關(guān)閉過程中沒有出現(xiàn)死機、程序執(zhí)行效率降低等各種不良現(xiàn)象，功能的實現(xiàn)較為完善 。用戶登錄界面較友好， 操作性良好， 數(shù)據(jù)庫的可維護性良好，數(shù)據(jù)的錄入能順利完成，并能實現(xiàn)動態(tài)更新，刪除和修改也能順利完成。數(shù)據(jù)類型填寫錯誤時，系統(tǒng)有報錯功能，在數(shù)據(jù)輸入錯誤時，使用者能夠獲知錯誤所在。軟件窗體在運行過程中可以進行最大化及窗體的拖動縮放，使用者可以根據(jù)習(xí)慣調(diào)整窗體大小。經(jīng)過反復(fù)測試，系統(tǒng)完成后運行添加、修改、查詢、 查看 等功能均正常，通過該系統(tǒng)設(shè)計達到了系統(tǒng)設(shè)計目的意義 ，系統(tǒng)可以正常運行。 在分析階段，由于對問題的認(rèn)識不夠深刻，可能導(dǎo)致在設(shè)計階段出現(xiàn)一些設(shè)計性不足。 由于所學(xué)知識有限， 初次開發(fā) ，本人 事管理系統(tǒng)的功能有待完善，只適合小型企事業(yè)單位，還有更多的人用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 24 事管理功能比如工資管理，考勤管理等未能開發(fā)出。 參考文獻 鄭阿奇《 PowerBuilder》實用教程（第 3版） ?? 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計 25
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