freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

用pb開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(留存版)

  

【正文】 戶登錄界面較友好, 操作性良好, 數(shù)據(jù)庫(kù)的可維護(hù)性良好,數(shù)據(jù)的錄入能順利完成,并能實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新,刪除和修改也能順利完成。系統(tǒng)分三個(gè)功能:?jiǎn)T工信息管理,職位信息管理和職位變動(dòng)管理。DSN=人事管理 39。DSN=Renshi。 開始 輸入職位信息 檢查是否重復(fù) 是 否 更新數(shù)據(jù)庫(kù) 結(jié)束 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 11 圖 34 職位變動(dòng)信息處理流程 輸入設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)的輸入報(bào)表員工信息表、職位表和員工職位變動(dòng)表 設(shè)計(jì)成表 3表 32和表 33所示的基本形式。 系統(tǒng)管理員 P1 員工信息管理 D1 人事檔案 P2 職位管理 P3 職位變動(dòng)登記 人事部門 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 5 圖 23 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)字典 表 21 數(shù)據(jù)元素描述(部分) 編號(hào) 名稱 類型 長(zhǎng)度 是否允許為空 Y01 員工編號(hào) integer 10 否 Y02 姓名 varchar 10 否 Y03 職位號(hào) integer 10 否 Y04 職位名稱 varchar 10 是 Y05 性別 char 2 是 Y06 籍貫 varchar 10 是 Y07 民族 varchar 10 是 Y08 身份證號(hào) varchar 15 是 Y09 學(xué)歷 varchar 10 是 Y10 專業(yè) varchar 10 是 Y11 住址 varchar 20 是 Y12 聯(lián)系方式 varchar 20 是 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 6 表 22 數(shù)據(jù)流描述(部分) 編號(hào) 名稱 來源 去向 組成 L01 員工信息 人事部門 員工信息表 員工編號(hào),姓名,職位號(hào),職位名稱 L02 職位信息 人事部門 查詢 職位號(hào),職位名稱 L03 職位變動(dòng)信息 人事部門 員工職位變動(dòng)信息表 員工編號(hào),職位號(hào),職位名稱 表 23 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)描述(部分) 編號(hào) 名稱 組成 關(guān)鍵字 C01 員工信息表 員工編號(hào),姓名,職位號(hào),職位名稱 員工編號(hào) C02 職位表 職位號(hào),職位名稱 職位號(hào) C03 職位變動(dòng)表 員工編號(hào),職位號(hào),職位名稱 員工編號(hào),職位號(hào) 表 24 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述(部分) 編號(hào) SJJG01 名稱 職位標(biāo)識(shí) 組成 職位名稱+職位編號(hào) 相關(guān)數(shù)據(jù)流 員工信息、職位變動(dòng)信息 相關(guān)處理邏輯 職位管理,職位變動(dòng)管理 表 25 處理邏輯描述 編號(hào) 名稱 輸入 處理 輸出 J01 員工管理 員工信息 根據(jù)員工基本信息,存入后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù) 員工信息表 J02 員工查詢 查詢要求 根據(jù)輸入的條件查詢員工信息 查詢結(jié)果 J03 職位管理 職位信息 根據(jù)輸入信息更新職位表 職位表 J04 職位變動(dòng)管理 查詢條件 根據(jù)查詢條件顯示員工職位信息并更新 職位變動(dòng)表 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 7 主要數(shù)據(jù)加工處理的描述 ( 1)員工管理模塊:增加員工信息保存到員工信息表,同時(shí)根據(jù)輸入的職位信息更新職位表;刪除和修改信息功能是更新員工信息表。開發(fā)工具選用 ,在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上,采用了 自帶的 AnAWhere數(shù)據(jù)庫(kù)。 1 系統(tǒng)可行性分析 需求分析 上一代的人事管理系統(tǒng)主要采用 Foxbase或 FoxPro,系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境也是數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)置的開發(fā)工具。人事管理系統(tǒng)是對(duì)工作人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理,可以進(jìn)行方便的進(jìn)行錄入,查詢,修改,刪除,退出。 管理上的可行性 因?yàn)殚_發(fā)所采用的工具全是可視化工具,開發(fā)出的應(yīng)用程序均是圖形化界面,操作員幾乎不用記任何命令就可以操作此軟件。 數(shù)據(jù)流程圖由外部實(shí)體、數(shù)據(jù)流、處理、和數(shù)據(jù)存儲(chǔ) 4個(gè)部分組成。 系統(tǒng)信息處理流程的設(shè)計(jì) 員工管理模塊:?jiǎn)T工信息管理的處理流程圖 如圖 32所示。 ﹡提供數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)功能,以防系統(tǒng)遭到嚴(yán)重危害后,可恢復(fù)到較早前的狀態(tài)。 () int row,id,posid string posname 用 PB 開發(fā)的人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 17 if ()=1 then row=() id=(row,員工編號(hào) ) posid=(row,職位號(hào) ) posname=(row,職位名稱 ) insert into change(員工編號(hào) ,職位號(hào) ,職位名稱 ) values(:id,:posid,:posname)。 圖 49 更新職位表成功 輸 入“職位號(hào)”為 4查詢符合條件的職位信息,如圖 410。經(jīng)過反復(fù)測(cè)試,系統(tǒng)完成后運(yùn)行添加、修改、查詢、 查看 等功能均正常,通過該系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到了系統(tǒng)設(shè)計(jì)目的意義 ,系統(tǒng)可以正常運(yùn)行。 connect。 圖 42 系 統(tǒng)主界面 “員工管理”的 click 代碼: open(w_usermanage) “職位管理”的 click 代碼: open(w_position) “職位變動(dòng)管理”的 click 代碼: open(w_change) “退出”的 click代碼: close(w_main) 點(diǎn)擊員工管理,進(jìn)入員工管理功能
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1