補充培訓服務期協(xié)議-資料下載頁
2025-01-13 08:00本頁面
【正文】 待遇、單位對員工培訓的監(jiān)督管理責任等。 7 簽訂服務期限協(xié)議的注意事項 ① 培訓協(xié)議應為勞動合同的附件，如果培訓協(xié)議的服務期長于勞動合同期限，在服務期協(xié)議中應增加勞動合同期限變更條款。 ② 企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間；培訓后的服務期限的起止時間也要清楚，特別是起始時間。 ③ 對于員工個人原因中途退學要有明確的違約責任。 ④ 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意，在培訓協(xié)議中寫明培訓費用包括什么費用，不包括什么費用，以防員工違約時引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。 7 簽訂服務期限協(xié)議的注意事項 ⑤ 要寫明評價和總結方面的要求。 ⑥ 對于重要的培訓，要注明在培訓結束后企業(yè)根據(jù)考核有權調整工作的權限或給予有關職位。 ⑦ 對于服務期限要明確表明，特別是參加了多次培訓的。另外，根據(jù)國家有關培訓服務期限的規(guī)定，培訓費用是逐年遞減的。 ⑧ 違約責任要明確。如要求員工支付的培訓費用包括哪些，按照什么標準分攤培訓費用等。 ⑨ 注意培訓協(xié)議與公司有關具體規(guī)定是否有相悖之處及如何處理。
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