基層員工培訓(xùn)之一，責(zé)任感-資料下載頁(yè)
2025-01-12 13:02本頁(yè)面
【正文】 司要求的工作 ? （ 1）自覺、積枀的態(tài)度 ? 丌說(shuō)也能做。 ? 理解上司命令、惲圖后再去做。 ? 根據(jù)變化的情況采取相應(yīng)對(duì)策。 ? （ 2）被勱、消枀的態(tài)度 ? 丌說(shuō)就丌做。 ? 機(jī)械地按吩咐的內(nèi)容做。 ? 對(duì)變化的情況無(wú)勱二衷。 四、從細(xì)節(jié)處做起 ? 注惲崗位責(zé)仸不全局責(zé)仸兼顧 ? 明確崗位責(zé)仸要求，掌握責(zé)仸中的重點(diǎn)：要知道你應(yīng)該做的是什么，工作重點(diǎn)究竟是哪一部分。 ? 領(lǐng)會(huì)上司的真正惲圖：特別是需要有很多相關(guān)人員的支持時(shí)，一定要確認(rèn)這項(xiàng)工作是否真有這么重要，一定要問(wèn)清楚上司真正惱要的是什么。 ? 計(jì)劃要及時(shí)地改變：當(dāng)某個(gè)突發(fā)亊件影響到你的計(jì)劃時(shí)，當(dāng)外界因素發(fā)生變化時(shí)。 優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)： 積極樂觀的態(tài)度； 沒有任何借口； 向不可能挑戰(zhàn)； 勇于承擔(dān)責(zé)任； 不只為薪水工作； 明確目標(biāo)，全力以赴； 把工作當(dāng)事業(yè)完成； 樂意付出，樂意助人； 良好的時(shí)間觀念； 主動(dòng)與人溝通； 1積極學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)??； 1公司利益第一，個(gè)人利益第二； 1和諧的人際關(guān)系； 1遵守準(zhǔn)則，用心做事； 1注重細(xì)節(jié)，成就完美； 1團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng) 失 敗員工的表現(xiàn)癥狀： 態(tài)度消極； 目標(biāo)不明確； 喜歡辯解； 人際關(guān)系差； 工作被動(dòng)； 推卸責(zé)任； 不愛學(xué)習(xí)； 不求上進(jìn)； 牢騷埋怨多； 借口理由多； 1內(nèi)向孤僻； 1 團(tuán)隊(duì)精 神 差； 優(yōu)秀員工的八大信念： 相信付出看得見； 過(guò)去不等于未來(lái)； 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)； 我是一切的根源； 我一定會(huì)成功； 有夢(mèng)想就一定有希望； 沒有失敗只是暫時(shí)停止成功； 堅(jiān)持到底永不放棄 快樂工作的黃金法則： 時(shí)刻保持樂觀的心態(tài)； 為目標(biāo)努力工作； 情緒控制訓(xùn)練； 自我激勵(lì)與激勵(lì)他人； 設(shè)想完成任務(wù)的情景； 常用你的人生“三百萬(wàn)”； 堅(jiān)信自己、堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)信未來(lái)； 精神力量法則 優(yōu)秀員工的十大觀念： 學(xué)習(xí)的觀念； 積極的觀念； 付出的觀念； 溝通的觀念； 敬業(yè)的觀念； 寬容的觀念； 惜時(shí)的觀念； 自律 的觀念； 快樂的觀念； 感恩的觀念 眼界決定境界 你學(xué)會(huì)了什么 ？ ——— 你找到了屬二你的成功的梯子了嗎？ 謝謝大家！
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