南京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理概論第1、2次作業(yè)答案-資料下載頁
2025-01-12 01:21本頁面
【正文】 多樣化 B、學(xué)習(xí)終身化 C、知識經(jīng)濟(jì)時代的培訓(xùn) D、培訓(xùn)的科技化趨勢 E、學(xué)習(xí)型組織的潮流 正確答案 :ABCDE 題號 :22 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分?jǐn)?shù) :4 內(nèi)容 : 人力資源培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)是（） A、社會學(xué)習(xí)理論 B、終生教育培訓(xùn)理論 C、學(xué)習(xí)型組織理論 D、人力資本投資理論 正確答案 :ABCD 題號 :23 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分?jǐn)?shù) :4 內(nèi)容 : 360度考評的主體包括（） A、主管 B、下屬 C、家屬 D、自己 E、同事 F、客戶 正確答案 :ABDE 題號 :24 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分?jǐn)?shù) :4 內(nèi)容 : 薪酬管理的主要內(nèi)容包括（） A、薪酬總額管理 B、組織內(nèi)部各序列人員的薪酬管理 C、確定組織內(nèi)部薪酬分配制度 D、全面管理組織日常薪酬 正確答案 :ABCD 題號 :25 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分?jǐn)?shù) :4 內(nèi)容 : 職業(yè)選擇理論主要包括（） A、特質(zhì) 因素理論 B、擇業(yè)動機(jī)理論 C、職業(yè)性向理論 D、職業(yè)錨理論 正確答案 :ABCD 題號 :26 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分?jǐn)?shù) :4 內(nèi)容 : 績效管理的功能是（） A、控制功能 B、激勵功能 C、溝通功能 D、評價功能 正確答案 :BCD 題號 :27 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 標(biāo)桿管理，也被稱為基準(zhǔn)管理。標(biāo)桿管理是一項(xiàng)通過衡量比較來提升企業(yè)競爭地位的過程，它強(qiáng)調(diào)以卓越的公司作為學(xué)習(xí)的對象，通過持續(xù)改善來強(qiáng)化本身的競爭優(yōu)勢。 錯 對 正確答案 :2 題號 :28 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 績效管理，是指管理者與員工之間，在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識的過程，以及促進(jìn)員工達(dá)到目標(biāo)的管理方法和促進(jìn)員工取得優(yōu)異績效的管理過程。 錯 對 正確答案 :2 題號 :29 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 組織使命，通常是指組織成員在長期的生活過程中形成的共同的價值觀和行為方式，簡單地說，組織文化通常表現(xiàn)為人們已經(jīng)習(xí)慣了的行為方式。 錯 對 正確答案 :1 題號 :30 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 薪酬，是組織根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)所確立的支付給其所屬工作人員的勞動報酬。工資以可度量的貨幣為其基本表現(xiàn)形式。 錯 對 正確答案 :1 題號 :31 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 脫產(chǎn)培訓(xùn)，指為使下級具備有效完成工作所需的知識和技能，在工作中，由上級有計劃地對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。 錯 對 正確答案 :1 題號 :32 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 薪酬管理，指組織管理者對本組織員工報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。 錯 對 正確答案 :2 題號 :33 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 機(jī)會成本原理告訴我們，如果一開始就能做出正確的選擇，就會提高個人選擇的成本。 錯 對 正確答案 :1 題號 :34 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 一個人進(jìn)行職業(yè)選擇時，始終不會放棄的理念或價值觀，被稱為 “職業(yè)錨 ” 錯 對 正確答案 :2 題號 :35 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 人力資源培訓(xùn)是為了滿足組織發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)。 錯 對 正確答案 :1 題號 :36 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 目標(biāo)管理方法，對員工有著必要的 “行為指導(dǎo) ”。 錯 對 正確答案 :1
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