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正文內(nèi)容

管理制度編寫規(guī)定ppt課件-資料下載頁

2025-01-11 12:42本頁面
  

【正文】 在制度條文結(jié)束后和附加說明前,在版面中間劃一條粗實(shí)線作為終結(jié)線,其長度約為版面寬度的四分之一。 發(fā)布管理制度的字號(hào)和字體要求: 制度的制定、修訂規(guī)定: 制度由有關(guān)主管部門按“ xx公司職責(zé)范圍”規(guī)定的管理職責(zé),以及 《 管理制度的管理 》 規(guī)定的要求負(fù)責(zé)起草,經(jīng)制度涉及到的相關(guān)部門會(huì)簽、主管經(jīng)理批準(zhǔn)后提交公司辦公會(huì)討論通過,以公司文件形式下發(fā)并執(zhí)行。事業(yè)計(jì)劃部對部門執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。 文件下發(fā)執(zhí)行三個(gè)月后,事業(yè)計(jì)劃部發(fā)出管理制度修訂通知,由主管部門根據(jù)運(yùn)行情況對管理制度進(jìn)行修訂后,報(bào)事業(yè)計(jì)劃部對工作之間的接口問題進(jìn)行調(diào)整、修改和編號(hào),報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后,正式發(fā)布管理制度。 經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)的制度,由事業(yè)計(jì)劃部統(tǒng)一負(fù)責(zé)制度的發(fā)布工作。 凡制度在執(zhí)行中由于管理上的需要必須進(jìn)行修改和補(bǔ)充的,由提出單位擬定修改內(nèi)容或補(bǔ)充稿,報(bào)主管經(jīng)理審核,交事業(yè)計(jì)劃部組織調(diào)查,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施換版修改。 檢查與考核的編寫要求: 制度中檢查與考核只寫誰負(fù)責(zé)檢查,檢查周期和需要考核的項(xiàng)目,不寫考核金額。如: 事業(yè)計(jì)劃部對制度的編制和修訂的時(shí)間、要求和格式進(jìn)行監(jiān)督檢查與審核。 對下述事項(xiàng)進(jìn)行考核: a、不能按照計(jì)劃時(shí)間完成制度編寫與發(fā)布; b、不能按照更改計(jì)劃組織對制度進(jìn)行修訂的。 附錄的編寫要求: 本制度從下發(fā) 日起實(shí)施。 本制度由 提出。 本制度由 起草。 本制度由 負(fù)責(zé)解釋。 附 管理制度編寫規(guī)定 謝謝!
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