清潔部運(yùn)營管理報(bào)告-資料下載頁
2025-01-11 10:09本頁面
【正文】 員的費(fèi)用每年約為￥ 280000左右。單從整體的支出費(fèi)用來看，外聘每年約節(jié)省￥ 71500元 。 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)比：自聘人員需公司投入保險(xiǎn)成本，從安全及管理上存在法律風(fēng)險(xiǎn)；如保潔人員在日常操作中的工傷事故、上下班回程的交通事故等。而外聘保潔人員在這一 風(fēng)險(xiǎn)上轉(zhuǎn)嫁 給保潔公司。 管理對(duì)比：在自聘人員需公司投入管理人員的成本，增加管理難度；如需每天管理人員不停的巡查保潔面，巡查保潔員的考勤和休假、工作態(tài)度，后勤管理等。而外聘保潔人員在管理上我公司只需要在合同的制度落實(shí)、現(xiàn)場抽查等管理手段就能達(dá)到目的。 突發(fā)性事故：自聘人員在人數(shù)上是固定的，在如推廣活動(dòng)、新商家開業(yè)、節(jié)假日人流增加、消防等情況出現(xiàn)需要增加人數(shù)時(shí)，在人手調(diào)配上就比較被動(dòng)。而外聘保潔人員只要完善管理制度、計(jì)劃安排等就可以充分地安排人手分配。 清潔部運(yùn)行管理報(bào)告 總結(jié) 管理：外聘人員在管理上公司只需要管理一個(gè)總體而不需要管理到每一個(gè)保潔人員，從科學(xué)管理上做到省心、省力。 風(fēng)險(xiǎn)：自聘人員在社保、保險(xiǎn)、用工安全等要求苛刻，而外聘管理就把這種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到保潔公司上。 后勤：自聘人員需管理招聘人員、服裝管理、日?？记?、工具管理、節(jié)假日工作安排和飯?zhí)媒⒌群笄诜?wù)，而外聘管理可以免除考慮此繁瑣的后勤管理。 成本：外聘管理人員費(fèi)用支出固定、 免除工具投入與損耗 ，管理支出含稅等成本控制優(yōu)勢。 所以建議公司在“文華里美食小城”從開業(yè)清潔開 荒到進(jìn)入場地日常維護(hù)保潔考慮使用外聘保潔公司進(jìn)行對(duì)文華里項(xiàng)目保潔工作。 謝謝
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