企業(yè)管理(獨孤天狼-資料下載頁
2025-01-11 06:32本頁面
【正文】 態(tài)環(huán)境的事敢犯，尤其突出的是不尊重科學、不講究藝術，難以使人從企業(yè)看到商業(yè)的文化、商業(yè)的美。站在現代管理領域中的企業(yè)，首先強調的是先進的思想、先進的覺悟、先進的氣質特性，并且 尊重知識、重視人才、追求和諧 ，讓人擺脫了金錢的奴役感，崇尚的是一種生命價值、人生感動。那些以價值為導向形成的管理思想和管理行為，我們就可以稱為“現代管理”，也可以簡稱為：人文管理。 傳統(tǒng)管理與現代管理主要區(qū)別 ? 傳統(tǒng)管理與現代管理的區(qū)別主要表現在以下幾個方面： ? 1. 傳統(tǒng)管理謀求利潤（錢）第一；現代管理謀求效益（經濟效益、社會效益）第一。 ? 2. 傳統(tǒng)管理以利潤為導向；現代管理以價值為導向。 ? 3. 傳統(tǒng)管理迷信經驗；現代管理推崇專業(yè)。 ? 4. 傳統(tǒng)管理靠觀點指導行為；現代管理靠思想指導行為。 ? 5. 傳統(tǒng)管理局限采用手工作坊；現代管理普遍采用科技、信息化技術。 ? 6. 傳統(tǒng)管理講人事關系；現代管理講領導藝術。 ? 7. 傳統(tǒng)管理實施拼湊式管理；現代管理實施系統(tǒng)化管理。 ? 8. 傳統(tǒng)管理強調模式化；現代管理注重辯證性。 ? 9. 傳統(tǒng)管理看重眼前利益；現代管理放眼長遠利益（培育成功要素）。 ? 10. 傳統(tǒng)管理靠利潤擴張；現代管理靠資本擴展。 ? 11. 傳統(tǒng)管理限于利用資源；現代管理注重整合資源（公共關系）。 ? 傳統(tǒng)管理與現代管理區(qū)別還體現在誠信、創(chuàng)新、人才價值觀、企業(yè)文化等其他諸多不同的方面。 企業(yè)管理學 企業(yè)管理學專業(yè)主要是研究生階段培養(yǎng)能夠掌握鄧小平理論的精神實質，掌握現代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國內外工商管理的歷史、現狀和最新動態(tài)，能用所學知識分析解決我國企業(yè)管理中的一些實際問題，如進行資本市場融資，國內外投資，營銷策劃，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，企業(yè)經濟效益分析，現代企業(yè)制度的建設和創(chuàng)新等等的高級人才。
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