中國(guó)式執(zhí)行——oec管理暨海爾執(zhí)行力模式-資料下載頁(yè)
2025-01-11 00:11本頁(yè)面
【正文】 位（單元） 是指企業(yè)中既符合企業(yè)整體戰(zhàn)略的發(fā)展方向，又能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的個(gè)人或組織。即企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)略下的創(chuàng)新個(gè)體。 2022/2/6 55 21世紀(jì)員工經(jīng)營(yíng)新模式 。 企業(yè)管理的最高境界 。 企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略武器 。 企業(yè)文化建設(shè)的有效工具。 SBU經(jīng)營(yíng) 2022/2/6 56 SBU分類(lèi) ?S級(jí) SBU ?B級(jí) SBU ?U級(jí) SBU ?SBU團(tuán)隊(duì) 2022/2/6 57 SBU要素 ?市場(chǎng)目標(biāo) ?市場(chǎng)定單 ?市場(chǎng)效果 ?市場(chǎng)報(bào)酬 2022/2/6 58 SBU經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)搭建 組織結(jié)構(gòu)平臺(tái) —— 零管理層 管理平臺(tái) —— 人人都要 OEC 文化平臺(tái) —— 理念先行 學(xué)習(xí)平臺(tái) —— 人人都是 CKO 用人平臺(tái) —— 賽馬不相馬 激勵(lì)平臺(tái) —— 公平 、 公正 、 公開(kāi) 分配平臺(tái) —— 徹底的成果主義 信息化平臺(tái) —— 計(jì)算機(jī)取數(shù) 2022/2/6 59 SBU經(jīng)營(yíng)的特征 （ 速度創(chuàng)造用戶(hù)資源 ） （ 自我超越 ） （ 客體 —— 主體 ） （ 發(fā)工資 —— 掙工資 ） （ 共同價(jià)值觀和共同目標(biāo) ） （ 客戶(hù)自己找產(chǎn)品 —— 為產(chǎn)品找客戶(hù) —— 為客戶(hù)找產(chǎn)品 ） 2022/2/6 60 SBU經(jīng)營(yíng)的工具 —— 市場(chǎng)鏈 海爾 市場(chǎng)鏈 —— 是指以海爾文化和 OEC管理模式為基礎(chǔ)，以定單信息流為中心，帶動(dòng)物流和資金流的運(yùn)行，實(shí)施“三個(gè)零”（質(zhì)量零缺陷、資金零占用、服務(wù)零距離）目標(biāo)的業(yè)務(wù)流程再造。通過(guò)市場(chǎng)鏈同步流程的速度和SST的強(qiáng)度，以市場(chǎng)鏈工資激勵(lì)員工將其價(jià)值取向與用戶(hù)需求相一致，創(chuàng)新并完成有價(jià)值的定單，構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷創(chuàng)造需求、創(chuàng)造市場(chǎng)。 市場(chǎng)鏈管理的出發(fā)點(diǎn) —— 主要是指把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的 利益調(diào)節(jié)機(jī)制 引入企業(yè)內(nèi)部，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，把企業(yè)上下流程、上下工序和崗位之間的單純的行政機(jī)制，轉(zhuǎn)化為平等的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系、契約關(guān)系；通過(guò)新型關(guān)系把外部市場(chǎng)定單轉(zhuǎn)化為一系列的內(nèi)部市場(chǎng)定單，形成以定單為驅(qū)動(dòng)力、通過(guò)定單使上下流程、上下工序和崗位之間相互咬合、自行調(diào)節(jié)的業(yè)務(wù)鏈。不再通過(guò)行政計(jì)劃指令的調(diào)整和安排。 2022/2/6 61 第六板塊 案例及總結(jié) 2022/2/6 62 道合求索大漠行， 俱懷逸興壯思飛。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1