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2025-01-10 23:02本頁面
【正文】 《 公務(wù)員法 》 也將出臺。 去年 4月 20日，中央宣布原衛(wèi)生部部長張文康、北京市市長孟學(xué)農(nóng)兩位中共十六屆中央委員、省部級高官因抗非典不力而被免職。之后，全國各地又有 100多名官員因抗非失職相繼遭到處罰。今年，身為十六屆中央候補委員的馬富才又因去年 12月 23日川東氣礦井噴重大事故引咎辭職。 引咎辭職的全面推廣，使得政府部門第一次以制度的形式將官員問責(zé)納入日常工作管理中。從湖南衡陽火災(zāi)到重慶開縣井噴事故，官員問責(zé)制都在逐漸執(zhí)行到位，顯露出中央政府敢於碰硬的攻堅風(fēng)格。對失職瀆職官員的「鐵腕」，就是對社會公眾利益的最大保護(hù)。 非典危機過后，從中央到地方開始加快推進(jìn)問責(zé)的制度化。 2022年，中央將密集出臺官員人事制度改革方案，其中共有六大改革措施，涉及官員公開選拔、競爭上崗、引咎辭職等重要內(nèi)容。 返 回 下一頁 六項措施如下： 出臺公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，強調(diào)選拔工作的科學(xué)化和規(guī)范化。 出臺黨政機關(guān)干部競爭上崗的規(guī)定，使之成為機關(guān)干部選拔任用的一種重要方式。 出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職的規(guī)定。 出臺地方黨委全委會對下一級黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法，充分發(fā)揮全委會在干部任用中的作用。 出臺干部職務(wù)與職級相結(jié)合的制度，合理設(shè)置職級結(jié)構(gòu)，增強職級的激勵作用。 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職「下?！箚栴}提出規(guī)范性意見。 上一頁 下一頁 官員辭職四種形式 因公辭職 ──是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 自愿辭職 ──是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職的，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。 引咎辭職 ──是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 責(zé)令辭職 ──是指黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 上一頁 返 回
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