20xx年員工教育培訓工作總結及績效評估-資料下載頁
2025-10-05 13:39本頁面
【導讀】為了提高我中心員工隊伍整體素質，全面實施綜合管理體系,時中心內部認真開展新員工崗前和全員提高性培訓。生產服務中心負責全礦區(qū)的搬家倒面任務并提供各種車輛服務，培訓工作帶來了一定困難。2020年按公司要求將培訓管理制度、培。訓記錄、培訓成績、培訓電子檔案等一系列培訓資料全部建立起來。通過培訓來提升職工素質，通過考試來印證培訓效果。的培訓，使所有從事特殊工種作業(yè)員工都能持證上崗。針對這些特點，培訓形式采取靈活多樣。心職工活動室，通勤統(tǒng)一接送。高性培訓，關鍵崗位進行技術性的培訓，勞務工只對其進行安全培訓。均按年初計劃開展，培訓計劃總體可行性良好。諸多問題，有待于今后解決。其次，特種作業(yè)證辦證及復審工作極為困難。中心級崗前培訓均為10天，內容。組織安裝隊液壓工培訓1次，累計培訓41人次。道德素質和技術水平，以保障中心安全生產，員工健康生活。
【正文】 新設備培訓，其中特種車司機 172 人次（ LWC55T 支架搬運車 和 CL11C 柴油板車培訓 ） ；此外 EAM 培訓三次，累計培訓 24 人次；組織各區(qū)隊電氣知識培訓 2 次，累計培訓 86 人次；組織安裝隊液壓工培訓 1 次，累計培訓 41人次。此外，還組織了回柱絞車培訓、液壓傳動基礎知識培訓、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程培訓和礦井供電系統(tǒng)培訓等，全年組織培訓十期，共培訓 540 人次。 此外，各區(qū)隊利用工余時間自行組織的新工藝培訓、作業(yè)流程培訓等 3000 余人次。 2020 年，中心 自行組織的 累計培訓 10308 人次 （不含班組培訓） ，培訓力度相比于每年同時間段明顯加大， 效果顯著， 這得益于公司對培訓工作的重視，得益于中心培訓工作的逐步規(guī)范化，得益于所有從事培訓工作人員的努力，更得益于所有參培人員的自覺和對知識的渴望。 我們希望，通過對 2020 年培訓工作的總結，進一步提高中心培訓的質量，促進中心培訓工作的開展，從而全面提高中心員工的職業(yè)道德素質和技術水平，以保障中心安全生產，員工健康生活。 生產服務中心 2020年 11月 18 日
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