20xx年員工教育培訓(xùn)工作總結(jié)及績效評估-文庫吧
2025-09-10 13:39 本頁面
【正文】 證培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)形式靈活多樣 生產(chǎn)服務(wù)中心是根據(jù)公司生產(chǎn)接續(xù)總體安排，隊(duì)伍移動性強(qiáng)，隊(duì)伍分布點(diǎn)多 、線長。針對這些特點(diǎn)，培訓(xùn)形式采取靈活多樣。 對于特殊工種辦證培訓(xùn)，由經(jīng)營辦牽頭，聯(lián)系教培處及培訓(xùn)教師，利用職工工余時間及下班時間進(jìn)行培訓(xùn)，并將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在中心職工活動室，通勤統(tǒng)一接送。 對于中心的各種工藝和中心內(nèi)部技術(shù)性的培訓(xùn)，利用生產(chǎn)空閑時間，由中心技術(shù)協(xié)調(diào)部組織培訓(xùn)。 對于 新分配員工崗前培訓(xùn)，采取分段培訓(xùn)。中心組織安全教育、企業(yè)文化知識和制度文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)，區(qū)隊(duì)組織工藝流程、崗位職責(zé)、現(xiàn)場 實(shí)踐操作 和 師帶徒的方式進(jìn)行培訓(xùn) 。全方位提高新員工的安全意識和職業(yè)技術(shù)水平，保證了培訓(xùn)的效果。 不同崗 位的員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)。管理人員進(jìn)行安全管理提高性培訓(xùn)，關(guān)鍵崗位進(jìn)行技術(shù)性的培訓(xùn)，勞務(wù)工只對其進(jìn)行安全培訓(xùn)。 四、培訓(xùn)可行性分析 2020 年我中心嚴(yán)格年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，安全培訓(xùn)、新員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、黨建培訓(xùn)及公司組織的各項(xiàng)集中性培訓(xùn)均按年初計(jì)劃開展，培訓(xùn)計(jì)劃總體可行性良好。但培訓(xùn)過程中也存在諸多問題，有待于今后
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