人力資源考試題庫(kù)題版-資料下載頁(yè)
2025-01-10 18:04本頁(yè)面
【正文】 A 崗位工作 B 崗位工資 C 崗位員工 D 崗位職責(zé) 75.( )指標(biāo)，評(píng)價(jià)的是崗位勞動(dòng)組織安排對(duì)勞動(dòng)者身體的影響程度。 A 工作班制 B 工時(shí)利用率 C 勞動(dòng)姿勢(shì) D 體力消耗強(qiáng)度 76.( )是指評(píng)價(jià)要素 和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系反映崗位特征的有效程度。 A 內(nèi)容效度 B 統(tǒng)計(jì)效度 C 過程效度 D 結(jié)果效度 77.( )是一種最簡(jiǎn)單的崗位評(píng)價(jià)方法。 A 關(guān)鍵事件法 B 評(píng)分法 C 因素比較法 D 排列法 78.( )是由企業(yè)職工經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的職工代表組成的，代表全體職工實(shí)行民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。 A 工會(huì) B 董事會(huì) C 監(jiān)事會(huì) D 職工代表大會(huì) ( )。 A 信息不易受到歪曲 B 信息傳遞準(zhǔn)確 C 溝通內(nèi)容易于保存 D 便于雙向溝通 80.( )是指由國(guó)家法律制度規(guī)定的， 在正常情況下勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。 A 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 B 正常工作時(shí)間 C 計(jì)件工作時(shí)間 D 日常工作時(shí)間 ，不正確的是 ( )。 A 是勞動(dòng)者單方的行為規(guī)范 B 是企業(yè)規(guī)章制度組成部分 C 以用人單位為主體制定的 D 是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)的重要形式 ，集體合同由 ( )與企業(yè)簽訂。 A 職工代表 B 企業(yè)人事部門 C 企業(yè)法人 D 職工所在部門負(fù)責(zé)人 ( )內(nèi)未提出異議的，集體 合同即行生效。 A 7 日 B 10 日 C 15 日 D 30 日 ，按照傷害而致休息的時(shí)間長(zhǎng)度劃分， ( )以上的失能傷害為重傷。 A 90 日 B 100 日 C 105 日 D 125 日 85.( )是指造成 10 人以上 30 人以下，或者 50 人以上 100 人以下重傷 (包括急性工業(yè)中毒 )，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的工傷事故。 A 重大事故 B 較大事故 C 特別重大事故 D 一般事故
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