【正文】
A 崗位工作 B 崗位工資 C 崗位員工 D 崗位職責 75.( )指標,評價的是崗位勞動組織安排對勞動者身體的影響程度。 A 工作班制 B 工時利用率 C 勞動姿勢 D 體力消耗強度 76.( )是指評價要素 和評價標準體系反映崗位特征的有效程度。 A 內(nèi)容效度 B 統(tǒng)計效度 C 過程效度 D 結(jié)果效度 77.( )是一種最簡單的崗位評價方法。 A 關鍵事件法 B 評分法 C 因素比較法 D 排列法 78.( )是由企業(yè)職工經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的職工代表組成的,代表全體職工實行民主管理權(quán)利的機構(gòu)。 A 工會 B 董事會 C 監(jiān)事會 D 職工代表大會 ( )。 A 信息不易受到歪曲 B 信息傳遞準確 C 溝通內(nèi)容易于保存 D 便于雙向溝通 80.( )是指由國家法律制度規(guī)定的, 在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。 A 標準工作時間 B 正常工作時間 C 計件工作時間 D 日常工作時間 ,不正確的是 ( )。 A 是勞動者單方的行為規(guī)范 B 是企業(yè)規(guī)章制度組成部分 C 以用人單位為主體制定的 D 是企業(yè)勞動關系調(diào)節(jié)的重要形式 ,集體合同由 ( )與企業(yè)簽訂。 A 職工代表 B 企業(yè)人事部門 C 企業(yè)法人 D 職工所在部門負責人 ( )內(nèi)未提出異議的,集體 合同即行生效。 A 7 日 B 10 日 C 15 日 D 30 日 ,按照傷害而致休息的時間長度劃分, ( )以上的失能傷害為重傷。 A 90 日 B 100 日 C 105 日 D 125 日 85.( )是指造成 10 人以上 30 人以下,或者 50 人以上 100 人以下重傷 (包括急性工業(yè)中毒 ),或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的工傷事故。 A 重大事故 B 較大事故 C 特別重大事故 D 一般事故