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2025-01-10 14:10本頁面
【正文】 9。 2022 IBM Corporation 12 附件 : IDP員工指導(dǎo)書 _PAGE 10 標題 : IDP參考范例 _軟件開發(fā) 他的 IDP目標是 ? 在下一次晉升回顧過程中達到 Band 8 ? 在各種工作環(huán)境中提升協(xié)作的能力 ? 獲得 Sun認證 Weng Fatt 在 IDP中列出了下列能力與發(fā)展需求 : ? 在項目生命周期的宏觀與微觀設(shè)計過程中持續(xù)培養(yǎng) OO設(shè)計能力 ? 持續(xù)學(xué)習 J2EE設(shè)計最佳實踐 ? 通過 WSAD, ERWin, Hibernate 等工具獲得其他的實際操作使用技能 他的 IDP學(xué)習活動包括 : ? 學(xué)習 Head First Servlets amp。 JSP, Passing the Sun Certified Web Component Developer Exam 這本書來準備 SUN的認證 ? 完成關(guān)于 OO設(shè)計的相關(guān)課程或自學(xué) Rod Johnson的書 ? 學(xué)習關(guān)于核心能力團隊合作與協(xié)作的 QuickView ? 在自己的組織內(nèi)找到一個導(dǎo)師 Weng Fatt 在他的 PBC中列出的發(fā)展目標 (IDG)是 : 在各種工作環(huán)境中發(fā)展自己的協(xié)作能力 他的 IDP職業(yè)愿望是 : 領(lǐng)導(dǎo)更加具有挑戰(zhàn)性的項目 ,使自己向 Band8的方向靠近 IBM GBS Presentation Title | Presentation Subtitle | Confidential 169。 2022 IBM Corporation 13 附件 : IDP員工指導(dǎo)書 _PAGE 11 標題 : 員工 IDP參考范例 IBM員工 IDP參考范例 IBM GBS Presentation Title | Presentation Subtitle | Confidential 169。 2022 IBM Corporation 14 附件 : IDP員工指導(dǎo)書 _PAGE 12 標題 : Action List Action (行動 ) 時間 1. 思考職業(yè)發(fā)展目標與能力差距 ,參考海爾核心 /專業(yè)能力辭典及發(fā)展建議 ,填寫個人發(fā)展計劃表 (IDP) 11月 25日 12月 5日 2. 與直線經(jīng)理進行個人發(fā)展面談 , 在經(jīng)理的指導(dǎo)下對IDP內(nèi)容進行必要的修改 ,雙方確認后簽字 (一式三份 ) 12月 5日 – 12月 15日 3. 將雙方確認簽字的 IDP表交給業(yè)務(wù)部門人力主管 /培訓(xùn)經(jīng)理 12月 15日 – 12月 30日
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