【正文】
局長(zhǎng),因工作需要派到某國(guó)有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù),在該國(guó)有企業(yè)工作時(shí)間為一年,工作期間,其人事行政關(guān)系仍在原單位,這種公務(wù)員交流的形式稱為( )。 A 調(diào)任 B 轉(zhuǎn)任 C 輪崗 D掛職鍛煉 【 D 】 2022/2/7 18 張某系某市人民政府辦公室工作人員,在 2022年年度考核中被定為不稱職,張某對(duì)該考核結(jié)果不服,他可以采取的救濟(jì)措施是() A 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核 B 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對(duì)原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟 C 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴 D 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向人事部門申請(qǐng)復(fù)核 【 A 】