資生堂人力資源管理信息系統(tǒng)解析-資料下載頁
2025-01-10 12:21本頁面
【正文】 MO 評(píng)估，選取 14 個(gè)關(guān)鍵應(yīng)用場(chǎng)景，挑選有應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總部和省分相關(guān)人員分別對(duì)入圍廠商進(jìn)行了實(shí)地的應(yīng)用 demo 測(cè)試評(píng)估； (6)三關(guān)：以產(chǎn)品成熟度為考量的產(chǎn)品性能測(cè)試，選取 20 萬人數(shù)據(jù)和 2600 并發(fā)的應(yīng)用規(guī)模，對(duì)四家主流廠商委托中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心進(jìn)行了性能測(cè)試、壓力測(cè)試、并發(fā)測(cè)試等； (7)四關(guān)：以基本、核心業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)的用例測(cè)試，選取 16 個(gè)涉及中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)應(yīng)用的關(guān)鍵用例，由各家廠商結(jié)合自身理解確定應(yīng)用方案并測(cè)試。 四、聯(lián)通 用友合作的重大意義 中國(guó)聯(lián)通與用友公司在人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的合作，對(duì)雙方來說都具備重大意義： 雙方的合作定位在“聯(lián)通 用友，實(shí)現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略性合作”，對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)起到了方向性的指導(dǎo)作用； 中國(guó)聯(lián)通和用友雙方 高層的高度重視為項(xiàng)目的順利和快速推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)并提供了資源保障； 用友公司與中國(guó)聯(lián)通的合作一舉打破了國(guó)外軟件廠商在電信行業(yè)內(nèi) eHR 方面的壟斷； 中國(guó)聯(lián)通與用友公司的合作實(shí)現(xiàn)“軟件中國(guó)造”在 IT 業(yè)內(nèi)的成功應(yīng)用意義深遠(yuǎn)； 中國(guó)聯(lián)通典型的一級(jí)法人集中部署的集團(tuán)式應(yīng)用模式為單一法人集團(tuán)人力資源管理提供了成功實(shí)踐借鑒； 中國(guó)聯(lián)通人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的成功將較大地提升用友公司人力資源集團(tuán)型產(chǎn)品，更加豐富了完善了人力資源集團(tuán)管控的應(yīng)用。 五、幾點(diǎn)感受 中國(guó)聯(lián)通在人力資源管 理信息系統(tǒng)的選型和建設(shè)過程中，對(duì)集團(tuán)人力資源管理信息化的實(shí)踐感悟非常豐富。 首先，成功人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的定位要準(zhǔn)確、清晰； 其次，對(duì)于大型集團(tuán)應(yīng)用項(xiàng)目一定需要不同尋常的方法，創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的組織、創(chuàng)新的方式；善于總結(jié)，敢于否定自己； 第三，項(xiàng)目的組織管理以業(yè)務(wù)部門為主導(dǎo)，項(xiàng)目組人員的選配及整體進(jìn)度的把控，體現(xiàn)執(zhí)行力，更好的推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)； 第四，實(shí)施方的努力是關(guān)鍵，用戶方的態(tài)度是根本，雙方的坦誠(chéng)、互信、支持是項(xiàng)目成功推進(jìn)和快速推進(jìn)的基礎(chǔ)； 最后，以人為本，推崇“客戶感受”的企 業(yè)將贏得廣闊的市場(chǎng) 客戶化、易用性將是“快魚吃慢魚”的一把利劍。 2022 年度總結(jié)會(huì)上，某省分 (已建設(shè)某廠商 HR 系統(tǒng) ，三年，上百萬 )進(jìn)行 HR 信息化系統(tǒng)的總結(jié)：“我們之前在 HR 信息化有這樣那樣的問題，還是總部的系統(tǒng)建設(shè)得好?？偛康臄?shù)據(jù)模版考慮的全面，夠權(quán)威。” 諸如此類的評(píng)價(jià)，在中國(guó)聯(lián)通有限公司人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中不斷的出現(xiàn)，也是對(duì)中國(guó)聯(lián)通 eHR 系統(tǒng)建設(shè)的一個(gè)肯定和認(rèn)可。 中國(guó)聯(lián)通有限公司人力資源部在項(xiàng)目試運(yùn)行驗(yàn)收會(huì)議上認(rèn)為：“這項(xiàng)工作項(xiàng)工作對(duì)提高我們的辦事效率，提高我們的決策水平 ，工作能力，發(fā)揮很基礎(chǔ)的，長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用，反正我們是下了很大的決心，今后這個(gè)數(shù)據(jù)庫，中國(guó)聯(lián)通人力資源的基本信息全部集中在一個(gè)庫里頭，什么事情都是透明的，這個(gè)過程實(shí)際上是約束各個(gè)層面的管理人員，大家高度重視，再一個(gè)主動(dòng)去適應(yīng)這個(gè)變化，努力的作說明和說服工作，得到省分管理層的支持和理解，有力的推動(dòng)本省各級(jí)的 eHR 的建設(shè)，為今后全部都要上線打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和人才儲(chǔ)備。 node 51536
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1