實(shí)例聯(lián)想集團(tuán)-考勤制度v-資料下載頁(yè)
2025-01-10 10:59本頁(yè)面
【正文】 查為帶薪假期，并明確了請(qǐng)假規(guī)則； ?其它假期的扣款規(guī)則也有變化，其中以曠工、事假的扣款比例最高； ?增加了未說(shuō)明缺勤扣款，詳見(jiàn) 《 考勤管理規(guī)定 ()》 。 12 執(zhí)行新考勤制度時(shí) 應(yīng)注意哪些問(wèn)題？ ?打 “ 對(duì)兒 ” 卡； 注意?。?！ ?當(dāng)月遲到 3次 以下且累計(jì)遲到不超過(guò) 45分鐘 的不扣款 ； ?《 考勤說(shuō)明條 》 填寫(xiě)有變化 ，同時(shí)要 及時(shí) 提交 ； ?打卡和考勤說(shuō)明條未覆蓋的工作時(shí)間按照 未說(shuō)明缺勤處理 ； ?員工到崗后一個(gè)自然年之內(nèi)享有 3天 帶薪休假 ； ?公司不再安排員工在春節(jié)期間統(tǒng)一使用帶薪休假 ，春節(jié)將按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定休假 ； ?本規(guī)定從 2022年 4月 1日起執(zhí)行。 13 謝謝大家！ 還有疑問(wèn)請(qǐng)看 《 考勤管理規(guī)定 ()》 或打電話： 82876568
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