企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理-資料下載頁
2025-01-10 07:04本頁面
【正文】 度安排 1．企業(yè)制度創(chuàng)新的層次性 2．企業(yè)制度創(chuàng)新的變形 ? 我國(guó)企業(yè)制度創(chuàng)新 1．有關(guān)公司法人制度現(xiàn)狀 2．程序與程序創(chuàng)新 3．職工持股制與企業(yè)制度創(chuàng)新 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 多樣性 – 生物：隨機(jī)的基因突變 – 企業(yè)：創(chuàng)造多樣的創(chuàng)意組合與知識(shí)來源 – 作法： ? 鼓勵(lì)內(nèi)部發(fā)展創(chuàng)意 ? 尋求外部創(chuàng)意，客戶，供貨商，競(jìng)爭(zhēng)者，教育及研究機(jī)構(gòu)等 ? 適度的員工流動(dòng)率 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 選擇性 – 生物：透過物競(jìng)天擇可以找出較有效的基因突變 – 企業(yè)：競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)是否有效運(yùn)作的最終仲裁 – 作法： ? 以開放的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估創(chuàng)意之好壞，而非強(qiáng)化過去的成功者 ? 獎(jiǎng)勵(lì)員工提案的努力，建立員工的自信 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 可持續(xù)性 – 生物：以復(fù)制繁殖的方式傳遞遺傳特質(zhì) – 企業(yè)：將好的想法轉(zhuǎn)變成商品，流程或慣例 – 作法： ? 知識(shí)管理，落實(shí)于執(zhí)行上 ? 學(xué)習(xí)型組織 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 共同演化 – 生物：物種必須適應(yīng)它所存在的環(huán)境，才能繁衍昌盛 – 企業(yè)：公司必須與其生存的環(huán)境共同演化，包含市場(chǎng)、供貨商及合作伙伴等 – 作法： ?與合作伙伴共創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ?開放型，兼容性的產(chǎn)品及心態(tài) 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 忘記所學(xué) – 生物：物種行為僵化，不能適應(yīng)環(huán)境，終將滅絕 – 企業(yè)：在迅速變化的環(huán)境中，核心優(yōu)勢(shì)有可能成為核心僵化 – 作法： ? 拋開過去成功的慣例，產(chǎn)品，關(guān)系及假設(shè) ? 容許員工或外人挑戰(zhàn)公司的傳統(tǒng)智慧 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 分裂 – 生物：在五億四千萬年前，由于氣候巨變，物種劇增，多細(xì)胞生物出現(xiàn) – 企業(yè)：由于競(jìng)爭(zhēng)，科技及法令所造成之巨變，大量密集的創(chuàng)新，取代長(zhǎng)期的漸進(jìn)改變，適應(yīng)多元融合、變化迅速的時(shí)代 – 作法： ? 分治獨(dú)立之營(yíng)運(yùn)單位，容許自己的管理制度，文化及風(fēng)格 ? 寬容、開放的文化 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 簡(jiǎn)單 – 生物：?jiǎn)渭兊脑O(shè)計(jì)原則，可以避免無效而無法持久的基因突變 – 企業(yè)：遵循簡(jiǎn)單法則，并具明確的價(jià)值觀，允許員工發(fā)展創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)新 – 作法： ? 采模塊化設(shè)計(jì)，公司由自我管理團(tuán)隊(duì)所組成 ? 扁平化組織 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 儲(chǔ)備能力 – 生物：演化成功的物種均有儲(chǔ)備能力，而具有多樣的可能性 – 企業(yè)：永遠(yuǎn)保留彈性、余地 – 作法： ? 先算輸再算贏 ? 永無止境的改善 附：創(chuàng)新者的生存法則 ─由生物演化的概念中得到的啟示 變則通 – 生物：器官新功能的演化，如跑得快的爬蟲成為鳥類 – 企業(yè)：原本為特定目的建立的公司，在環(huán)境變革后，以另一種新的生命方式展現(xiàn) – 作法： ? 核心技術(shù)之延伸，提供與時(shí)俱變的產(chǎn)品或服務(wù) ? 教育及學(xué)習(xí) 進(jìn)一步閱讀書目 ? [1]芮明杰．中國(guó)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇．上海：復(fù)旦大學(xué)出版社， 2022 ? [2]克里斯托弗 弗里德里克 馮 布朗．創(chuàng)新之戰(zhàn)．北京：機(jī)械工業(yè)出版社， 1999 ? [3]巴特 維克托 安德魯 C博因頓．創(chuàng)新的價(jià)值 ——實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)和盈利的最大化．北京：新華出版社， 2022 ? [4]翟麗．企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新管理．上海：復(fù)旦大學(xué)出版社， 2022 思考與練習(xí)題 ? 1．可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)特征是什么？ ? 2．什么是創(chuàng)新？ ? 3．創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系如何？ ? 4．技術(shù)創(chuàng)新可以分為哪些基本類型？ ? 5．試析市場(chǎng)創(chuàng)新與營(yíng)銷職能之間的關(guān)系。 ? 6．制度創(chuàng)新中的“制度”包含哪些方面？這些方面在制度結(jié)構(gòu)中的地位如何？ ? 7．請(qǐng)分析這樣的評(píng)述：“管理創(chuàng)新只是一種思維方式的改變?！? ? 8．試比較各種技術(shù)創(chuàng)新過程模型的異同，并分析在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，哪 —種技術(shù)創(chuàng)新過程模型更具有解釋力？ ? 9．技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃的制定與技術(shù)開發(fā)過程的控制之間有怎樣的關(guān)系？ ? 10．不同的市場(chǎng)創(chuàng)新域?qū)τ谑袌?chǎng)創(chuàng)新管理各有怎樣的關(guān)系？ ? 11．制度創(chuàng)新具有哪些層次？ ? 12．程序創(chuàng)新對(duì)于全面的制度創(chuàng)新有什么貢獻(xiàn)？
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