關(guān)于個(gè)人工作時(shí)間管理分配安排-資料下載頁
2025-01-10 06:52本頁面
【正文】 做得更好。 3．善于自我激勵(lì) 要對(duì)自己誠懇，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)自己熱忱， 要不斷地激勵(lì)自己。 4．高度重視時(shí)間管理 認(rèn)為時(shí)間是管理之道中最具重要性的一環(huán)。 2022114 17 標(biāo)題欄 第六講 培養(yǎng)管理時(shí)間的好習(xí)慣 。 每件工作事務(wù)的處理都為一定 的目標(biāo)服務(wù)，明確目標(biāo)，少走彎路，減少無謂的時(shí)間消耗。 —— 明白自己將要做什么。 —— 時(shí)間是財(cái)富。 —— 懂得做先做的事。 —— 今天能做的事今天做。 2022114 18 標(biāo)題欄 “不” —— 無謂的應(yīng)酬可能浪費(fèi)你大量的時(shí)間 —— 利用電腦可以使你高效得到所需 的信息或減少重復(fù)的文字工作，利用記事本、通信錄、 臺(tái)歷等有助于你有計(jì)劃地利用時(shí)間。 總結(jié) 彼德 杜拉克說過：不會(huì)管理時(shí)間你就不能管理一切。 學(xué)習(xí)時(shí)間管理， 目的 是希望在你未來的歷程中每一天的工作都是有效率的，每一天的效率都離你未來的目標(biāo)更接近。 更重要的是 所有的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)都在于兩個(gè)字 —— 行動(dòng) ，沒有行動(dòng)是沒有結(jié)果的，所以一切的努力來自于你是否有強(qiáng)烈的欲望愿意行動(dòng)。運(yùn)用時(shí)間管理規(guī)劃，進(jìn)行有效的個(gè)人時(shí)間管理。如果你愿意，成功就離你很近 。
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