管理定量分析ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 02:51本頁面
【正文】 力、物力和財(cái)力的最佳方案，發(fā)揮和提高系統(tǒng)的效能和效益，最終達(dá)到系統(tǒng)的最優(yōu)目標(biāo)。 一種是在資源一定的條件下，如何科學(xué)管理可以使資源發(fā)揮最大功效，獲得最大收益；另一種是當(dāng)任務(wù)確定的情況下，如何合理配置資源才能在消耗最少資源的情況下完成任務(wù)。 ?整數(shù)規(guī)劃 一類變量全部或部分必須取整數(shù)的數(shù)學(xué)規(guī)劃問題。 ?網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù) 主要應(yīng)用于大型復(fù)雜系統(tǒng)和工程項(xiàng)目計(jì)劃管理和時(shí)間的有效控制。主要包括用于時(shí)間的計(jì)劃管理、用于成本的計(jì)劃管理、用于資源的調(diào)配及用于生產(chǎn)的調(diào)度等內(nèi)容。 ?層次分析法技術(shù) 是一種綜合定量與定性分析，模擬人的決策思維過程，以解決多因素復(fù)雜系統(tǒng)，特別是難以描繪的社會(huì)系統(tǒng)的分析方法，適用于多目標(biāo)、多準(zhǔn)則的復(fù)雜公共問題。 ?對(duì)策論技術(shù) 主要解決具有對(duì)抗性和競(jìng)爭(zhēng)性的問題，其思路和結(jié)論對(duì)于現(xiàn)實(shí)中具有競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象的問題具有很大啟發(fā)。 ? 行政管理 ? 社會(huì)管理 ? 文化教育 ? 外交和國際事務(wù) ? 國內(nèi)交通服務(wù)系統(tǒng)管理 ? 醫(yī)療衛(wèi)生管理 ? 環(huán)境生態(tài)與水資源管理 ? 工商管理 案例 1 ： 如何選拔奧運(yùn)志愿者？ 根據(jù)北京奧組委志愿者部統(tǒng)一要求，北京某區(qū)選拔 5名志愿者承擔(dān) T1人群（國際奧委會(huì)主席、委員及其客人，國際體育單項(xiàng)組織主席、秘書長(zhǎng)，國家及地區(qū)奧委會(huì)主席和秘書長(zhǎng)，國際貴賓，贊助商貴賓，各國體育部長(zhǎng)）的陪同任務(wù)。目前，共有 82名志愿者申請(qǐng)人報(bào)名參加此項(xiàng)任務(wù)。如何根據(jù)這 82名申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料篩選出 10名候選人進(jìn)入面試？ 解答： 選拔協(xié)調(diào)小組將志愿者申請(qǐng)人的各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化賦值如下： ? 年齡階段（ 20以下， 0； 2130， 30； 3140， 20； 40以上， 10）； ? 是否有貴賓陪同經(jīng)歷（有， 20；無， 0）； ? 學(xué)歷（大專以下， 0；大學(xué)本科， 5；碩士， 10；博士，15）； ? 英語口語水平（一般， 0；良好， 15；熟練， 30；精通，45）； ? 專業(yè)背景（文史類， 10；其他， 0）。 然后，取總分前十名進(jìn)入面試。 經(jīng)過面試、培訓(xùn)、考核和公益實(shí)踐后，最后錄取的是進(jìn)入面試時(shí)得分的前四名和第八名。 案例 2 ：新飲品開發(fā) 某食品公司準(zhǔn)備開發(fā)新飲品，然而新產(chǎn)品的類型即茶、牛奶、咖啡、果汁、礦泉水尚未決定。為了迎合消費(fèi)者需求，該公司想了解：哪種類型的飲品最受消費(fèi)者喜歡？ 解答： 該公司開展了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容是各種常見飲品即茶、牛奶、咖啡、果汁、礦泉水在市場(chǎng)上的受歡迎情況，調(diào)查地是北京、上海和廣州三個(gè)城市。如果受訪者平時(shí)經(jīng)常飲用，則選 1，否則選 0。 從市場(chǎng)上共收集了上萬份問卷，選擇其中的 18份有效問卷，看看統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，得到下表 表 飲品選擇結(jié)果 從上面 18個(gè)有效觀測(cè)中，各種飲料一共被選擇了 46次，其中茶被選擇了 11次，占 %的比例，牛奶為 10次，占 %的比例，這兩者為最受歡迎的飲料。
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