班組長(zhǎng)管理技能ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-10 02:20本頁(yè)面
【正文】 ? 挫折在某種意義上是一所學(xué)校，過(guò)去所受的磨難和挫折對(duì)今后的工作是一種激勵(lì)，使人變得更成熟。 ? ◆對(duì)挫折的認(rèn)知和判斷 ? 由于個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不同，對(duì)事物的認(rèn)知也就不同。 ? 管理者要提高自己抵抗挫折的能力，應(yīng)該以更加平常的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作中和生活中的挫折。 47 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group 受挫折的反應(yīng) ? 攻擊 ? 有人受到挫折以后容易產(chǎn)生攻擊行為，包括直接攻擊對(duì)方；也有人攻擊自己，這實(shí)際上是一種自虐行為；還有人攻擊不相關(guān)的人。這種攻擊性行為常常會(huì)影響工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 ? 【 案例 】 ? 公司的老板針對(duì)員工上班遲到下了一個(gè)命令，以后誰(shuí)遲到就扣誰(shuí)的獎(jiǎng)金，可是偏偏在這一命令生效的第一天，老板由在上班的途中闖紅燈被扣住了，不僅挨了罰，而且自己也遲到了。一肚子無(wú)明火不知道朝誰(shuí)發(fā)．又不好意思說(shuō)。來(lái)到他辦公室以后，老板正在生悶氣，主管向他請(qǐng)示工作，這時(shí)，老板朝主管發(fā)泄，把這個(gè)主管訓(xùn)了一通。老板把惡劣的情緒傳染給了主管，主管帶著一肚子無(wú)明火回到部門，一進(jìn)門，秘書(shū)來(lái)了，向他請(qǐng)示問(wèn)題，主管把秘書(shū)當(dāng)作出氣筒。 48 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group ? 秘書(shū)不知道為什么挨了一頓罵，把一股惡劣的情緒帶回了家，這時(shí)她兒子撲到她懷里，一邊喊著媽媽，一邊撒嬌，秘書(shū)把兒子往旁邊一推，責(zé)罵兒子。兒子受了委屈，只能向更弱者發(fā)火，正好這時(shí)貓?jiān)谛『号赃吶鰦桑『⑻吡素堃荒_，這就是踢獵效應(yīng)。 ? ◆不安 ? 不安常表現(xiàn)為失去信心，乃至絕望、茫然、擔(dān)憂，生理上會(huì)表現(xiàn)出冒冷汗、心跳加速、臉色蒼白。 ? ◆冷漠 ? 有人受到挫折以后以一種非常冷漠的態(tài)度對(duì)待周圍的人和環(huán)境。 ? ◆固執(zhí) ? 固執(zhí)又稱為鉆牛角尖或稱為偏執(zhí)，可能會(huì)導(dǎo)致一些完全錯(cuò)誤的，甚至盲動(dòng)的行為出現(xiàn)。 49 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group 防衛(wèi)方式 ? 文飾。即找出一些理由為自己辯護(hù)。 ? 逃避。即假裝生病，逃避挫折。 ? 壓抑。把自己的不安、欲望強(qiáng)壓下去，喜怒不行于色。 ? 投射。即把自己的動(dòng)機(jī)和想法轉(zhuǎn)嫁到別人身上。 ? 替代和升華。即轉(zhuǎn)移注意力，努力爭(zhēng)取其他方面的成就。 ? 容忍和反向。嚴(yán)重時(shí)發(fā)展為偽裝，即表面上與對(duì)方同心同德，實(shí)際上卻是離心離德。 50 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group （二）你的形象輪廓 ? 形象輪廓與氣質(zhì)有一定的關(guān)系，但它的形成更多地取決于后天的環(huán)境。每個(gè)人都不是極端的某一種類型，只不過(guò)是某一種類型傾向比較明顯。 四種形象輪廓： ?B型 (冒險(xiǎn)型 ) ?E型 (表達(dá)型 ) ?S型 (同情型 ) ?T型 (技術(shù)型 ) 51 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group 冒險(xiǎn)型 ? 優(yōu)點(diǎn) ?首創(chuàng)精神非常強(qiáng)，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡獨(dú)立自主的工作，敢負(fù)責(zé)，不輕易地轉(zhuǎn)移目標(biāo)或分散注意力，執(zhí)著地追求自己的目標(biāo)。 ? 缺點(diǎn) ?待人比較冷淡，不愿接受別人的建議。 ? 個(gè)人舉止 ?風(fēng)風(fēng)火火，著急，忙亂，寫(xiě)字比較大，生活中坐立不安，動(dòng)作迅速，不注意禮貌和傾聽(tīng)。 52 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group 表達(dá)型 ? ◆ 優(yōu)點(diǎn) ? 善于表達(dá)，充滿了活力，有獨(dú)立的見(jiàn)解，工作中喜歡找捷徑，創(chuàng)造性比較強(qiáng)。提倡合作，有說(shuō)服力。 ? ◆缺點(diǎn) ? 容易激動(dòng)，容易受環(huán)境的影響，不太注意細(xì)節(jié)，愿意做超過(guò)自己能力的工作，常常以自我為中心，希望被別人接納。 ? ◆個(gè)人舉止 ? 非常自信，著裝非常漂亮，講究?jī)x表，然而家里很亂，除非有人到家里做客才會(huì)收拾。與人交談時(shí)看著對(duì)方，表示同意，但是心里卻在想別的事情。 53 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group 同情型 ? 優(yōu)點(diǎn) ? 非常忠誠(chéng)和平和，考慮問(wèn)題非常周到，工作特別有計(jì)劃。盡管不是自己的事情，但特別愿意幫忙。 ? 缺點(diǎn) ? 特別希望得到別人的賞識(shí)。心太軟，對(duì)批評(píng)非常敏感。而且不愿意爭(zhēng)要權(quán)力，容易被別人擺布，有時(shí)成為別人的尾巴，甚至傀儡。 ? 個(gè)人舉止 ? 很有條理，時(shí)間觀念相當(dāng)強(qiáng)，待人接物平易近人，與別人交流溝通時(shí)是最好的聽(tīng)眾。 54 翔龍集團(tuán) Shandong Xianglong group 技術(shù)型 ? 優(yōu)點(diǎn) ?客觀、冷靜，重事實(shí)，重細(xì)節(jié)，邏輯推理特別強(qiáng)。 ? 缺點(diǎn) ?常常做不出決定，一般不愿意冒險(xiǎn)。 ? 個(gè)人舉止 ?整潔而有條理，寫(xiě)字很小，待人非常友好，喜歡刨根問(wèn)底，注意傾聽(tīng)，目的是想抓住對(duì)方的漏洞。
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