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f安全管理制度與方法工程學院李開學-資料下載頁

2025-01-09 19:57本頁面
  

【正文】 情況及直接經濟損失; ( 2)認定事故的性質和事故責任; ( 3)提出對事故責任者的處理建議; ( 4)總結事故教訓,提出防范和整改措施; ( 5)提交事故調查報告。 (三)事故調查 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 (四)事故處理 事故發(fā)生的原因 不清楚不放過 事故責任者未受到 處理不放過 要堅持 “ 四不放過 ” 原則 1 2 發(fā)生事故后,整改措施 不落實不防過 4 有關人員未受到 教育不放過 3 事故處理的原則 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 (五)法律責任 事故發(fā)生單位主要負責人的法律責任 事故發(fā)生單位主要負責人有 下列行為之一 的: ( 1)不立即組織事故搶救的; ( 2)遲報或者漏報事故的; ( 3)在事故調查處理期間擅離職守的。 法律責任: ( 1)處上一年年收入 40%至 80%的罰款; ( 2)屬于國家工作人員的,并依法給予處分; ( 3)構成犯罪的,依法追究刑事責任。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 事故發(fā)生單位及其有關人員 事故發(fā)生單位及其有關人員有下列行為之一的: ( 1)謊報或者瞞報事故的; 如南丹事故的處理 ( 2)偽造或者故意破壞事故現場的; ( 3)轉移、隱匿資金、財產,或者銷毀有關證據、資料的; ( 4)拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的; ( 5)在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的; ( 6)事故發(fā)生后逃匿的。 如某礦在礦長發(fā)生突出后逃避的處理案例。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 事故發(fā)生單位及其有關人員法律責任 ( 1)對事故發(fā)生單位處 100萬元以上 500萬元以下的罰款; ( 2)對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入 60%至 100%的罰款; ( 3)屬于國家工作人員的,并依法給予處分; ( 4)構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰; ( 5)構成犯罪的,依法追究刑事責任。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 對事故單位的罰款 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款: ( 1)發(fā)生一般事故的: 10萬元 20萬元; ( 2)發(fā)生較大事故的: 20萬元 ≤ 罰款< 50萬元; ( 3)發(fā)生重大事故的: 50萬元 ≤ 罰款< 200萬元; ( 4)發(fā)生特別重大事故: 200萬元 ≤ 罰款< 500萬元。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 事故單位主要負責人管理責任 事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任 : ( 1)發(fā)生一般事故罰款:上一年年收入 30%; ( 2)發(fā)生較大事故罰款:上一年年收入 40%; ( 3)發(fā)生重大事故罰款:上一年年收入 60%; ( 4)發(fā)生特別重大事故罰款:上一年年收入 80%。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 企業(yè)是安全生產的主體,主要負責人是安全生產的第一責任者,要保障企業(yè)的安全長效發(fā)展: ( 1)必須建立有效安全管理機構、制度和配備相關的管理人員; ( 2)自覺接受政府綜合監(jiān)督管理; ( 3)依靠中介服務機構有效的服務。 四 、結論
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