f安全管理制度與方法工程學院李開學-資料下載頁
2025-01-09 19:57本頁面
【正文】 情況及直接經濟損失； （ 2）認定事故的性質和事故責任； （ 3）提出對事故責任者的處理建議； （ 4）總結事故教訓，提出防范和整改措施； （ 5）提交事故調查報告。 （三）事故調查 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 （四）事故處理 事故發(fā)生的原因 不清楚不放過 事故責任者未受到 處理不放過 要堅持 “ 四不放過 ” 原則 1 2 發(fā)生事故后，整改措施 不落實不防過 4 有關人員未受到 教育不放過 3 事故處理的原則 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 （五）法律責任 事故發(fā)生單位主要負責人的法律責任 事故發(fā)生單位主要負責人有 下列行為之一 的： （ 1）不立即組織事故搶救的； （ 2）遲報或者漏報事故的； （ 3）在事故調查處理期間擅離職守的。 法律責任： （ 1）處上一年年收入 40%至 80%的罰款； （ 2）屬于國家工作人員的，并依法給予處分； （ 3）構成犯罪的，依法追究刑事責任。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 事故發(fā)生單位及其有關人員 事故發(fā)生單位及其有關人員有下列行為之一的： （ 1）謊報或者瞞報事故的； 如南丹事故的處理 （ 2）偽造或者故意破壞事故現場的； （ 3）轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料的； （ 4）拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的； （ 5）在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的； （ 6）事故發(fā)生后逃匿的。 如某礦在礦長發(fā)生突出后逃避的處理案例。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 事故發(fā)生單位及其有關人員法律責任 （ 1）對事故發(fā)生單位處 100萬元以上 500萬元以下的罰款； （ 2）對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入 60%至 100%的罰款； （ 3）屬于國家工作人員的，并依法給予處分； （ 4）構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰； （ 5）構成犯罪的，依法追究刑事責任。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 對事故單位的罰款 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，依照下列規(guī)定處以罰款： （ 1）發(fā)生一般事故的： 10萬元 20萬元； （ 2）發(fā)生較大事故的： 20萬元 ≤ 罰款＜ 50萬元； （ 3）發(fā)生重大事故的： 50萬元 ≤ 罰款＜ 200萬元； （ 4）發(fā)生特別重大事故： 200萬元 ≤ 罰款＜ 500萬元。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 法律責任 事故單位主要負責人管理責任 事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任 ： （ 1）發(fā)生一般事故罰款：上一年年收入 30%； （ 2）發(fā)生較大事故罰款：上一年年收入 40%； （ 3）發(fā)生重大事故罰款：上一年年收入 60%； （ 4）發(fā)生特別重大事故罰款：上一年年收入 80%。 三 、煤礦事故管理 煤礦安全管理制度與方法 企業(yè)是安全生產的主體，主要負責人是安全生產的第一責任者，要保障企業(yè)的安全長效發(fā)展： （ 1）必須建立有效安全管理機構、制度和配備相關的管理人員； （ 2）自覺接受政府綜合監(jiān)督管理； （ 3）依靠中介服務機構有效的服務。 四 、結論
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