企業(yè)戰(zhàn)略管理第十三講習題-資料下載頁
2025-01-09 17:58本頁面
【正文】 果，都 具有一定的可預見性。企業(yè)政策的主要作用是：為企業(yè)全體成員正確實施戰(zhàn)略提供專門的指導和具體的行為規(guī)則，同時反對任何拒絕或妨礙執(zhí)行戰(zhàn)略的各種活動或傾向。企業(yè)政策對戰(zhàn)略實施的重要性體現(xiàn)在： 1， 通過政策來制定一系列保障戰(zhàn)略實施的具體行動和步驟，將其貫穿于企業(yè)的整個經營之中，用以確保日常活動置于有效的戰(zhàn)略管理指導之下。 2， 通過政策限制可能出現(xiàn)的某些獨立性或非必要性的決策或行動，即通過設計企業(yè)活動的具體步驟來強調全體成員應當從事或期待從事的工作，從而引導員工去完成與執(zhí)行戰(zhàn)略有關的活動或行動，而限制做那些不必要的事情 。 3， 通過政策將與戰(zhàn)略實施有關的活動與行動加以聯(lián)合，從而使整個執(zhí)行戰(zhàn)略的過程中，減少可能出現(xiàn)的彎路和沖突，增加運作之中的穩(wěn)定性、互補性和規(guī)則性。 4， 通過政策形成企業(yè)工作環(huán)境的某些特征，并使之成為公司文化的重要組成部分，例如。員工之間應如何工作，相互之間應如何溝通和交際，進而促進公司文化與戰(zhàn)略之間的一致性。
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