信息管理的組織ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-09 07:00本頁(yè)面
【正文】 與信息工作的含義相對(duì)應(yīng)，信息人員也有兩種含義。狹義地說，是指信息機(jī)構(gòu)中專職的工作人員；廣義地說，還包括各部門、各環(huán)節(jié)中專門從事信息處理工作的人員。 （ 1）組織信息工作者 在手工管理時(shí)期 ， 信息管理人員的地位是一般工作人員 。 20世紀(jì) 50年代 ， 信息管理人員開始進(jìn)入管理層成為基層管理者 。 60和 70年代 ， 信息管理人員在中層管理層次已占有一席之地 。 80年代 ，到了資源管理階段 ， 信息管理已有舉足輕重的作用 ， 致使一些政府部門和大型企業(yè)設(shè)置首席信息官的職位 ， 信息管理人員進(jìn)入高級(jí)決策層 。 值得一提的是 ， 勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織有關(guān)專家 ， 制定了 《 企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 》 （ 以下簡(jiǎn)稱 《 標(biāo)準(zhǔn) 》 ） ，自 2022年 9月 29日起施行 。 該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)信息管理師職業(yè)做了定義：從事企業(yè)信息化建設(shè) ， 承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā) 、 維護(hù) 、 管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人員 。 本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí) ， 分別為：助理企業(yè)信息管理師（ 國(guó)際職業(yè)資格三級(jí) ） 、 企業(yè)信息管理師 （ 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) ） 、 高級(jí)企業(yè)信息管理師 （ 國(guó)際職業(yè)資格一級(jí) ） 。 該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)信息管理師提出了基本要求，要求他們掌握的基礎(chǔ)知識(shí)為：信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、管理信息系統(tǒng)知識(shí)）、企業(yè)管理（企業(yè)管理概論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理基礎(chǔ)知識(shí)）、以及有關(guān)法律法規(guī)基本知識(shí)。要求他們具備的相關(guān)知識(shí)涉及信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作、信息資源開發(fā)利用。該標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)助理企業(yè)信息管理師、企業(yè)信息管理師、高級(jí)企業(yè)信息管理師的技能依次遞進(jìn)提出了要求。 （ 2）社會(huì)信息工作者 信息時(shí)代的信息從業(yè)人員包括活躍在各級(jí)各類圖書館、情報(bào)機(jī)構(gòu)的社會(huì)信息工作人員、企事業(yè)信息人員、智囊機(jī)構(gòu)成員和咨詢?nèi)藛T、信息經(jīng)紀(jì)人、教育培訓(xùn)人員、信息技術(shù)人員等。 作為在社會(huì)信息管理活動(dòng)中從事信息管理工作的主體，信息工作人員與其他學(xué)科、行業(yè)的人員相比，具有自身的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（ 1）信息工作人員必須具備對(duì)信息資源價(jià)值的識(shí)別能力；（ 2）信息工作人員必須樹立信息資源的開發(fā)與利用觀念；（ 3）信息工作人員必須掌握必要的信息處理手段。 信息人員 美國(guó)信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)就要求信息人員既是信息科學(xué)工作者 ， 又是數(shù)據(jù)處理管理者 ， 同時(shí)還應(yīng)具有管理學(xué) 、 經(jīng)濟(jì)學(xué)等多方面的知識(shí)和能力 。 我國(guó)不少企業(yè)信息管理人員中懂專業(yè)的不熟悉信息業(yè)務(wù)知識(shí)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才比較欠缺；欠缺經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)的現(xiàn)象比較普遍 。 信息工作涉及面廣 ， 要求信息人員的知識(shí)具有相當(dāng)?shù)膹V度和一定的深度 。 信息人員缺乏 ， 在素質(zhì)上存在這樣或那樣的不足 ， 很大程度上制約了我國(guó)信息及信息業(yè)的發(fā)展 。 結(jié)語(yǔ)： 近年來 ， 隨著競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈 ， 人力資源管理越來越受到人們的普遍重視 。 信息人力資源管理不僅是人力資源管理的重要組成部分 ， 而且也是信息資源管理的重要組成部分 。
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